Guter Arbeitgeber mit kleineren Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten
- schöne Büros
- Gesundheitsmanagement (Obst und Wasser aufs Haus, Firmenfitness)
Verbesserungsvorschläge
- Engagement sollte nicht nur mit "Kopfstreicheln" belohnt werden
- Personalplanung könnte besser sein, viellecht auch mal in die Teams hineinhören und die Arbeissituation/Arbeitsaufkommen abklären bevor Personalentscheidungen getroffen werden
-Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
- Schöne Büroräume mit guter Arbeitsausstattung
- Jeder kann grundsätzlich in Eigenverantwortung arbeiten
- bezahlte Frühstückspause ( 15 min)
Kommunikation
Hier ist momentan noch erhöhter Nachholbedarf.
Teilweise wird man mit Informationen per Mail erschlagen und wichtige Dinge gehen dann unter oder die Infos werden erst verspätet weitergegeben.
Es wird allerdings gerade an einem Konzept gearbeitet um die Kommunikation zu verbessern. Ich hoffe das Konzept wird Früchte tragen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams ist der Zusammenhalt grundsätzlich gut.
Team oder Abteilungsübergreifend könnte der Zusammenhalt besser sein.
Work-Life-Balance
Bessere Arbeitszeiten wird man in einer Bank vermutlich nicht bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte teilweise mit der Teamführung überfordert (so kommt es zumindest rüber)
Personal wird teilweise hin und her geschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
- Es wird nach Tarif bezahlt, was ich augrund der Gleichberechtigung gut finde.
- Dennoch ist es schwer in eine höhere Tarifgruppe zu kommen, da man nur mit Bewerbung auf eine höher eingruppierte Stelle diese erhalten kann (und die Stelle muss erstmal frei werden)
- Es gibt 13 Gehälter + 1-mal Jährlich eine Gewinnbeteiligung
Karriere/Weiterbildung
- Personalentwicklungsmaßnahmen werden nur für einen bestimmten Personenkreis angeboten
- Karriere ist (fast) nur bei frei werdenden Stellen möglich
- Wer allerdings viel Zeit und Engagement mitbringt wird seinen Weg in der Bank machen