Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PSD Bank Nord die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
transparente, offene Kommunikation über sämtliche Führungsebenen
gegenseitige Unterstützung im außergewöhnlichen Maße vorhanden
Mitarbeiter stimmen Wochenarbeitsplan miteinander ab.
offene Kommunikation. individuelle Lösungen in besonderen privaten Ausnahmesituationen werden aktiv abgestimmt.
neben Tagesgeschäft sind Unterstützungen unterschiedlicher Bereiche gewollt und auf Projekte können sich Mitarbeiter bewerben. Viele Möglichkeiten, Einblick in neue Themenbereiche zu erhalten,
eine sehr gute Atmosphäre