13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Mal Massiv an den Mitarbeiterbeschwerden arbeiten und der Fluktuation entgegenwirken! Störrische alte personaler die nicht mehr up to date sind können den laden auf die Art nicht mehr nach vorne bringen!
Angenehmere Atmosphäre schaffen. Bessere Gesprächsführung: Mehr miteinander als gegeneinander reden.
Es wurde nach meinen Hobbies und Software-Kompetenzen gefragt.
Der Bewerbungsprozess lief insgesamt 3 Wochen. Die Kommunikation erfolgte sehr schnell per Mail und Telefon.
Samstags den Online Test gemacht, Montags die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen.
Freitags unmittelbar nach dem Gespräch die Zusage bekommen.
Drei Wochen später kam der Vertrag per Post.
In lockerer und freundlicher Atmosphäre wurde ich von drei Gesprächspartnern empfangen.
Das angenehmste Gespräch was ich je hatte.
Leider erhält man als Bewerber keine Information, dass die Bewerbung eingegangen ist, auch keine anderen Nachrichten. Das Recruiting scheint bei HR leider zu kurz zu kommen, ggfs. gibt es dort einen hohe Kranken-oder Urlaubsstand. Dennoch: Als Kandidat wird man ohne Respekt und Wertschätzung behandelt; leider sagt das sehr viel über diesen potentiellen Arbeitgeber aus.
Leider erhält man als Bewerber keine Information, dass die Bewerbung eingegangen ist, auch keine anderen Nachrichten. Das Recruiting scheint bei HR leider zu kurz zu kommen, ggfs. gibt es dort einen hohe Kranken-oder Urlaubsstand. Dennoch: Als Kandidat wird man ohne Respekt und Wertschätzung behandelt; leider sagt das sehr viel über diesen potentiellen Arbeitgeber aus.
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