Nicht noch einmal. Schade eigentlich, weil die einzelnen BC waren super, aber der Umgang mit den Untergebenen war....
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein Weggang, das eigene Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unfaire unterschiedliche Bezahlung
- manche Kollegen waren auf einmal weg
- Kommunikation auf höheren Ebenen war unmöglich
- Kritik und Feedback wurde persönlich genommen
- nach der Kündigung wurde erst gefragt warum man gehen möchte
- man spielt Bank und kann es nicht
-
Verbesserungsvorschläge
Fair bezahlen, Führungskräfte schulen und auf Augenhöhe agieren
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo man war. Im Team 5 Sterne , alles oberhalb nur 1 Stern. Daher die 3 in der Mitte.
Image
keine Ahnung
Work-Life-Balance
gab es nicht. Gleitzeit juhu, aber wenn man innerhalb der Kernarbeitszeit vor Ort sein musste, was nützt mir dann Gleitzeit?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oft weit weg , keine Übernachtungen, so 2 Stunden Strecke waren laut Vorgesetzten in Ordnung. Man wollte am liebsten keine Übernachtung, kostet ja Geld.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt variiert sogar in den gleichen Bereichen, komplett unterschiedlich und unter dem Niveau der Branche. So war es im Jahr 2016 auf jeden Fall. Da hat man eine TG 5-6 im Vertrieb angeboten bekommen, wo andere ohne Probleme eine 8-9 zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist ein absolutes Fremdwort für die Bank.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen BC, sobald man aber die Mafo brauchte war in der Regel alles vorbei.
Umgang mit älteren Kollegen
absolute Narrenfreiheit, egal was diese gemacht haben.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man differenzieren. Der direkte Vorgesetzte war ok , wurde dann aber abgesäbelt und dann kam der nächste und der nächste und der nächste.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, keine Unterstützung, Hauptsache man funktioniert.
Kommunikation
Grottig, arrogant und von oben herab.
Gleichberechtigung
kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld war ok, aber interessant ist zu hoch gegriffen.