Immer noch eine Top Beratung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher war mir nie langweilig, es haben sich immer spannende neue Themen ergeben, und ich hatte nie das Gefühl bei Vorgesetzten auch haarige Themen nicht ansprechen zu können. Außerdem haben wir ein tolles Provisionssytem. Ich wüsste nicht, was anderswo besser sein könnte.
Es ist nicht immer alles rosarot, aber das ist es nirgends - und hier hat man an Problemen noch immer gearbeitet und ist auch schwierige Situationen konstruktiv angegangen, sodass sich alle Wellen auch immer wieder gelegt haben und wir weiterhin ein positives Klima pflegen und gemeinsame Erfolge feiern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität für Attraktivität am Markt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team, Zusammenhalt und Zusammenarbeit waren und sind nach wie vor außergewöhnlich gut. Arbeiten bei der PSD macht Spaß und auch nach der Arbeit geht man gerne mal gemeinsam zum After Work Bierchen.
Die Atmosphäre ist professionell und familiär zugleich - sicher ein seltenes Phänomen.
Kommunikation
Die offene Kommunikation und Transparenz in Veränderungsprozessen ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden. Im Büro werden Veränderungen und Strategien sofort kommuniziert, und auch über die Landesgrenzen hinweg konnten Kommunikationswege und Zusammenarbeit optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor super. Cross selling wird zwischen Teams und Landesgrenzen gefördert, und auch auf der persönlichen Ebene arbeiten alle gerne und eng zusammen.
Gerade im kleinen Unternehmen ist eine kollegiale Stimmung wichtig für den gemeinsamen Erfolg, auch bei Neueinstellungen wird darauf geachtet.
Work-Life-Balance
Effizienz und Qualität statt Quantität, an einer weiteren Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen wird gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl lokal als auch international wertschätzend, offen für Kritik und Veränderung.
Die Karriereentwicklung der einzelnen Mitarbeiter wird unterstützt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Aufbau neuer Geschäftsbereiche, viel Wachstumspotential und die Möglichkeit auch mit internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten.
Die Wachstumsziele kombiniert mit Freiheitsgraden bieten Raum zur persönlichen Verwirklichung im Wunschmarkt, und dem Aufbau eines internationalen Rénommés als Spezialist im eigenen Bereich. Vorteil dabei ist die lange Marktpräsenz und gute Reputation bei Mandanten als Grundlage für die eigene Entwicklung.
Gleichberechtigung
m/w/d hat Chancengleichheit
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der PSD kann man in Rente gehen - was einige Kollegen in UK wohl in den nächsten Jahren tun werden.
Arbeitsbedingungen
Wir freuen uns auf das neue CRM, go live in 2019 - das wird auch höchste Zeit.
Sicher müssen dann noch weitere Schritte in Richtung flexibler Arbeitsplatzlösungen gegangen werden. Die Lage des Büros ist sehr zentral und somit sehr praktisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Investors in people gold status
Gehalt/Sozialleistungen
Eines der besten Bonus Modelle am Markt. Der Rest ist Standard.
Image
Die Reputation am Markt ist deutlich besser, als die letzten Einträge auf Kununu vermuten lassen. Der hohe Qualitätsanspruch und Professionalität zahlen sich aus, und auch intern werden die Werte gelebt und ein offener Umgang gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
Übernahme und Aufbau eigener Märkte, klare Richtlinien zur Karriereentwicklung, und allerlei Erfüllung von Sonderwünschen zur persönlichen und/oder fachlichen Weiterentwicklung werden unterstützt.