65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War ganz ok!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage in der Stadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal ein Einarbeitungs- und Trainingskonzept
Vorgesetztenverhalten
Früher mal gut, nach dem Managementwechsel hat sich die Company leider verloren
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher eine nette smarte Beratung mit einem konstanten Top-Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Geschäftsführung bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
damals einer der besten, die ich kannte
Image
Image hat stark gelitten im letzten Jahr. jeden Monat Kündigung(en) und anschließend wird den Ex-Kollegen über nachgetreten -bis vor Gericht.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt ja keine mehr, weil alle geflüchtet sind
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht drauf reinfallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man hört eine Stecknadel fallen im Großraumbüro
Image
wer bei den ganzen Bewertungen hier an persönliche Rachefeldzüge glaubt, dem ist nicht mehr zu helfen.
Work-Life-Balance
Das Kriterium was noch am besten bewertet werden kann. Für Vertrieb recht gechillt
Gehalt/Benefits
eigentlich ok, nur ist in den letzten Jahren (auch schon vor Corona) kaum einer in den Bonus gekommen
Kollegenzusammenhalt
1-2 sind schon ganz ok
Vorgesetztenverhalten
der in Deutschland will, kann aber nicht. Die aus UK können, wollen aber nicht
Arbeitsbedingungen
Büro ist ok, IT bricht regelmäßig zusammen und sorgt für zusätzliche Pausen
Kommunikation
über die Leute wird viel geredet, aber nicht mit denen
Gleichberechtigung
es gibt Männer und Frauen bei PSD
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schade, schade, jammerschade......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Trainings
Kommunikation
alles aus UK wird einfach gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetztenverhalten gegenüber den Mitarbeitern ist leider nicht gut, daher kann ich diesen Arbeitgeber nicht weitereme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Drückerkolonne ohne Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch in Conona-Zeiten ausreichend Klopapier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrliche Kollegen, die Hinterhältigkeit, Minderheiten werden gemobbt und man macht sich über diese Lustig vor den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungskraft einstellen, Faulpelze rauswerfen statt motivierte Mitarbeiter zu feuern
Arbeitsatmosphäre
Im Büro wo 40 Berater Platz haben sind noch 6 oder 7 übrig seitdem der Managing Director 2018 gegangen ist. Enormer Konkurrenzkampf, mache ja nicht den Fehler eine Rolle oder Kandidaten im System anzulegen, stürzen sich sofort Kollegen darauf.
Image
allerallerunterstes Niveau. CV's werden massenweise wahllos verspamt in der Hoffnung, dass sich ein Kunde mal meldet.
Work-Life-Balance
9to5. Auch einschlafen am Arbeitsplatz ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
hochschleimen und den Diener machen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, es seidenn Du arbeitest in der Verwaltung. Seit nahezu zwei Jahrzehnten kaum eine Anpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weniger Mitarbeiter = weniger Stromverbrauch;
Kollegenzusammenhalt
An den Quartalsbesäufnissen geht's schon mal zur Sache, ersetzt Tinder
Umgang mit älteren Kollegen
wurden alle gefeuert
Vorgesetztenverhalten
Kann man eigentlich nicht bewerten, da es keinen gibt in Deutschland
Arbeitsbedingungen
Auto, Handy, schlechter Kaffee
Kommunikation
Wer soll kommunizieren wenn keine Führungskraft mehr da ist? Korrekt, der Rechtsanwalt, der die Kündigung(en) ohne Vorwarnung zustellt, natürlich wegen Corona ;-)
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Interessante Aufgaben
360Grad Beraterrolle
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Nur noch ein Schatten seiner selbst...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Standort Deutschland sollte sich von UK loseisen
Work-Life-Balance
Veraltetes Arbeitszeitmodell, kein Homeoffice
Gehalt/Benefits
Branchendurchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Machen den Mitarbeitern weiß dass ihr Job safe ist und dann kicken sie30% der Belegschaft ohne Vorwarnung und mit Anwalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ort
Verbesserungsvorschläge
Den mitarbeitern nicht Weiss machen dass ihr Job safe ist und dann 30% der Belegschaft ohne Vorwarnung und über einen Anwalt zu kicken. Wir haben Familien
Arbeitsatmosphäre
.
Image
Duckerbude hält
Work-Life-Balance
.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nichts
Gehalt/Benefits
.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.. Es gibt eine gelbe Tonne
Kollegenzusammenhalt
10% sind ok
Umgang mit älteren Kollegen
,,
Vorgesetztenverhalten
.
Arbeitsbedingungen
.
Kommunikation
Diktat aus London hq
Gleichberechtigung
Sehr konservativ, die meisten sind alte deutsche Männer
Interessante Aufgaben
Cold calling
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Kollegiale Beratung mit großem Netzwerk und motivierten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
motivierte Kollegen, viele Freiheiten und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung
Image
ein sehr gutes Standing auf dem Markt, bei Kandidaten und Kunden. Schade, dass manche Bewertungen ein anderes (falsches) Bild widerspriegeln.
Work-Life-Balance
Flex Time und ein Verständnis für kurzfristige Urlaubsanträge oder ähnliches absolut lobenswert!
Karriere/Weiterbildung
Monatliche Gespräche zum persönlichen- und fachlichen Wachstum im Vergleich zu den persönlich gesetzten Zielen - planbarer Erfolg und Aufstieg!
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Vergütungssystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßige Spendenaufrufe für gute Zwecke. Wie zum Beispiel alte Arbeitskleidung, alte Elektronik etc.
Kollegenzusammenhalt
auch ausserhalb der Arbeitszeiten wird viel unternommen - starker Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Super! Erfahrenere Kollegen unterstützen wann immer Sie können! Sehr Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Stehen einen in JEDER Lage mit Rat und Tat zur Seite. Keine langen Wege, sondern sofortige Unterstützung, Klärung oder Hilfe.
Arbeitsbedingungen
Hier ist sind alle Bedingungen gegeben, um mit Spaß und Disziplin erfolgreich zu werden.
Kommunikation
offene Kommunikation - Probleme dürfen angesprochen werden und Lösungen werden umgesetzt
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Vertriebsposition, gibt es hier verschiedenste Aufgaben sowie eine freie Zeiteinteilung und Priorisierung nach eigenem Ermessen.
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Viel Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Ein hochkompetentes Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flex time, viel Urlaub, Firmenevents... Kann mir nicht mehr wünschen
Kollegenzusammenhalt
Mein bestes Team seit Jahren
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Kollegen hier :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial
Interessante Aufgaben
klassisches Recruitment halt :) Die Aufgaben sind die selben, aber man kann sich hier selber einteilen wann was wie man das macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PSD Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden PSD Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PSD Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.