Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PSE Elektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bestens, kannte ich so noch nicht.
Nach einer helfenden Hand braucht man nicht lange suchen. TOP
Alle sind "per Du" vom Azubi bis zur höchsten Instanz.
Niemand wird von oben herab angesehen.
Bei Problemen findet sich immer ein offenes Ohr und eine Lösung.
Durch Gleitzeit kann man nach vorheriger Absprache auch leicht mal Termine zu Zeiten wo man im Normalfall arbeitet, wahrnehmen.
Spontan Urlaub zu nehmen ist bis auf wenige Ausnahmen immer möglich.
Am Freitag ist Mittag Schluss, das Wochenende ist auch frei.