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PSEA 
Gesellschaft 
für 
Persönlichkeits 
- 
und 
Personalentwicklung
Unternehmenskultur

Freiburg im Breisgau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PSEA Gesellschaft für Persönlichkeits - und Personalentwicklung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PSEA Gesellschaft für Persönlichkeits - und Personalentwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PSEA Gesellschaft für Persönlichkeits - und Personalentwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tägliche Wutanfälle des Chefs bei kleinsten Fehlern zerstören die Konzentration.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle werden überzeugt alles zu erzählen, über alles muss Bericht erstattet werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten zusammen, die einzige Lösung in der Atmosphäre. Der Zusammenhalt geht aber nicht so weit, sich dem Chef entgegenzustellen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

60h im Schnitt sind normal, nur das Gehalt ist nicht wie in anderen Unternehmensberatungen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben. Disqualifiziert sich selbst. Er selbst sieht das ganz anders.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Aufgaben, tolle Projekte, sympathische Kunden, würde mir mehr Ermutigung wirklich Spaß machen.

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