Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PSEA 
Gesellschaft 
für 
Persönlichkeits 
- 
und 
Personalentwicklung
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man als Mensch zählt. Hier wird jeder als Individuum wahrgenommen, was das Zusammenarbeiten sehr besonders macht.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön gewesen, danach Kontakt zu halten.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PSEA Gesellschaft für Persönlichkeits - und Personalentwicklung ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Spannende Aufgaben, tolle Projekte, sympathische Kunden, würde mir mehr Ermutigung wirklich Spaß machen.
5
Bewertung lesen
sehr vielfältig und auch zugeschnitten auf die eigenen Neigungen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSEA Gesellschaft für Persönlichkeits - und Personalentwicklung ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Startup-Gehälter obwohl es den Betrieb schon lange gibt.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur intern und Gruppentherapie.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PSEA Gesellschaft für Persönlichkeits - und Personalentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PSEA Gesellschaft für Persönlichkeits - und Personalentwicklung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PSEA Gesellschaft für Persönlichkeits - und Personalentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PSEA Gesellschaft für Persönlichkeits - und Personalentwicklung als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PSEA Gesellschaft für Persönlichkeits - und Personalentwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PSEA Gesellschaft für Persönlichkeits - und Personalentwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken