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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PSG Procurement Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PSG Procurement Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PSG Procurement Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Atmosphäre

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

4 Tage homeoffice nach der Einarbeitung.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßig Feedback zur Leistung.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese fehlt leider bei gewissen Themen ansonsten ist diese gut.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Kollegen bzw. die Teams die zusammenhalten, leider gibt es auch einige Kollegen, die hinterrücks reden und somit die Stimmung ruinieren.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird sehr auf den einzelnen Mitarbeiter geachtet.

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