12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Excellent work culture with supportive supervisor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei PSI Energy Markets GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
helpful coworkers and supportive manager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s
Verbesserungsvorschläge
daily meetings
Arbeitsatmosphäre
cheerful
Kollegenzusammenhalt
helpful
Vorgesetztenverhalten
supportive and motivating
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei PSI Energy Markets GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher Job mit viel Selbstverantwortung. Offen für neue Themen.
Spannende Forschungsprojekte und interessantes Marktumfeld.
Mitgestalter der Energiewende zusammen mit den Kunden.
Vielfältige Aufgaben erlauben stetiges Lernen. Immer interessant, keine langweiligen Routineaufgaben.
Sehr gute Organisationsstruktur, flache Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Verstärkung des Leistungsprinzips. Das ungleiche Gehaltsgefüge sollte verbessert werden.
Stärker wachsen (Aufbau neuer Mitarbeiter).
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Wohlfühlatmosphäre. Wertschätzung der Mitarbeiter.
Image
Solides und krisensicheres Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitregelung. Jeder kann (in einem gewissen Rahmen) seine Arbeitszeit flexibel gestalten und an seine privaten Umstände anpassen. Mobile Arbeit ist möglich.
Manchmal erfordern Projekte in einer bestimmten Phase Mehrstunden, die dann später abgebaut werden können.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, an denen man bei Bedarf teilnehmen kann. Konzernweiter Schulungskatalog, allerdings nicht sehr umfangreich. Es gibt aber auch externe Schulungsmöglichkeiten.
Es besteht die Möglichkeit, intern in andere (Geschäfts-)bereiche zu wechseln und da Stellen bevorzugt intern besetzt werden, gibt es bei entsprechender Qualifikation gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Abhängig von Bereich und Standort. Nicht schlecht, aber auch nicht herausragend (durch die Urlaubsoption kann es angepasst werden). Dafür wird viel Wert auf den Erhalt von Arbeitsplätzen gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen. Sehr kollegialer und lockerer Umgang. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und bringen gemeinsam die Projekte voran. Tolle Zusammenarbeit auch mit anderen Konzerneinheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginen und Kollegen werden wegen ihres Wissens und ihrer Erfahrungen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte holen sich die Meinungen von den Fachkräften ein, sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Die Technik (Laptop, Diensthandy, usw.) ist sehr gut und wird regelmäßig angepasst. Ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Tische. Die Beleuchtung könnte besser sein.
Kommunikation
Es wird Wert auf Transparenz gelegt. Regelmäßige Mitarbeiterinformation.
Gleichberechtigung
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle. Familie und Beruf können in Einklang gebracht werden.
Auf Gleichberechtigung wird geachtet. Dennoch ist der Führungskreis insgesamt noch männlich dominiert.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgabenbereiche. Spannende und vielfältige Projekte mit agiler Vorgehensweise. Innovative Forschungs- und Entwicklungsprojekte.
Eine Zuteilung der Aufgaben erfolgt in Absprache mit den Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Note 4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PSI Energy Markets GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und eigene Vorgaben auch einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die Tranparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei PSI Energy Markets GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige wirklich kompetente und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus rechtlichen Erfahrungen mit der PSI Energy Markets GmbH werde ich mich dazu nicht äußern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, keine Mitarbeiterförderung, Weiterbildung u.a. in eigenem Framework
Arbeitsbedingungen
Büros und Hardwareausstattung der Mitarbeiter sind in Ordnung.
Kommunikation
Nicht aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen. Eher rückwärtsgerichtet - das haben wir doch schon immer so gemacht.
Interessante Aufgaben
Softwareentwicklung mit veralteten Technologien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Offene Kollegen und Vorgesetzte Technisches...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PSI Energy Markets GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kollegen und Vorgesetzte
Technisches Umfeld aktuell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 bei PSI Energy Markets GmbH in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PSI Energy Markets GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber, nettes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PSI Energy Markets GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchische Unternehmensführung, hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PSI Energy Markets GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber in einem schwierigen Markt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PSI Energy Markets GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PSI Energy Markets durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden PSI Energy Markets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PSI Energy Markets als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.