Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PSI Transcom die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation im Berufsalltag. In meiner Zeit hatte die Firma aber mit ein paar besonderen Herausforderungen zu tun. In dieser Phase hätte die Kommunikation etwas besser sein können.
Engagierte, freundliche und immer Hilfsbereite Kollegen. Alle Arbeiten zielorientiert.
Arbeitszeiten konnten flexibel gelegt werden und auch Home Office war kein Problem. Ich hatte nie Konflikte mit meiner Urlaubsplanung. Auch auf meine privaten Herausforderungen wurde immer Rücksicht genommen.
Sehr verständnisvolle, respektvolle und nahe Vorgesetzte, die immer greifbar waren wenn nötig. Manchmal habe ich etwas Durchsetzungsfreudigkeit vermisst.
Ich hatte immer das Gefühl, dass ich mein Aufgabengebiet auf meine Stärken und Interessen ausrichten konnte. Eine Branche in der sehr viel Entwicklung ist und daher auch immer interessante Herausforderungen auf das Produkt warten.
Sehr angenehme und sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, in der ich mich immer wertgeschätzt gefühlt habe.