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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neben der oft familiären und respektvollen Kommunikation untereinander, werden selbst schwierige Zeiten gemeistert nicht zuletzt durch die Hilfsbereitschaft aller Kolleg:innen
Familiäre Atmosphäre, der Umgang mit einander und die Wertschätzung
Die Möglichkeit, Equipment zu erhalten, Arbeitszeiten zu organisieren.
Spannende Aufgaben, Selbstbestimmung.
Flexible Arbeitszeiten; (Fehler-)Toleranz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jahrelangen Stillstand in Hau-Ruck-Aktionen und über die Köpfe der Belegschaft hinweg durchzudrücken, auch wenn diese scharenweise das Unternehmen unter Protest verlassen
Es gibt eine unzureichende Planung. Die Vernetzung zwischen den Abteilungen ist eine Katastrophe. Jede Abteilung (Einkauf, Projekte, Entwicklung) schaut nur auf sich.
Ich kann kein schlechtes Wort am Arbeitgeber finden und würde die Firma stets empfehlen.
das ineffiziente, chaotische Arbeiten und klare Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Reduzierung der Aufgaben u.a. durch Anstellung von mehr Personal
Große Struktutwechsel kleinteilig und transparent vorbereiten und durchführen
Führungspositionen neu besetzen. Entwicklung und IT sind eine Katastrophe. Ein klares Prozessmanagement einführen.
Team-Aspekt etwas in den Vordergrund rücken
Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von PSI Transcom ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein stets gut eingerichteter Arbeitsplatz
Nette Arbeitsräume, die im Sommer leider sehr heiß sind.
Unattraktive Arbeitsgegend
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSI Transcom ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Kommunikation im Berufsalltag. In meiner Zeit hatte die Firma aber mit ein paar besonderen Herausforderungen zu tun. In dieser Phase hätte die Kommunikation etwas besser sein können.
Mit zunehmender Zeit wurden die Aufgabe Zuweisungen immer autoritärer und die Strukturen intransparenter
Hier wird sich schon viel Mühe gegeben, es ist aber noch potential nach oben
Leider gibt es keinen Minus Stern!!! Kommunikation gibt es quasi keine bzw. es gibt noch nicht einmal Antworten auf Anfragen!
Informations Hiding ist leider überall angesagt. Wer was wissen will, muss fragen und das permanent, denn ohne Strukturen gehen viele Informationen an einem vorbei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Chancen keine, da es noch nicht einmal ein Feedback gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PSI Transcom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PSI Transcom schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PSI Transcom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PSI Transcom als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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