Wie aussagekräftig ist eine solche Bewertung?
Karriere/Weiterbildung
Mit Engagement und fachlich qualifizierter Arbeit ist es durchaus möglich die Leiter aufzusteigen. Hierin wird man auch unterstützt, so man den Einsatz erkennen lässt und sich unabdingbar macht. Aufstiegsmöglichkeiten sind naturgemäß in einem Unternehmen mit derzeit 80 Mitarbeitern nicht unbegrenzt vorhanden. Aber auch hier heißt es: "Wichtige Mitarbeiter die durch Ihre Leistung positiv auffallen läßt man nicht einfach gehen".
Gehalt/Benefits
Hier wird leistungsgerecht bezahlt!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten Vorgesetzter gegenüber Mitarbeitern ist Einwandfrei. Man muss jedo unterscheiden zwischen Kindergarten und einem wirtschaftlich orientierten Unternehmen mit Verantwortung für die Mitarbeiter
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein, ist vermutlich in anderen Unternehmen ähnlich
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich da die Aufgabenbereiche sehr breit angelegt sind