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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PSP Porges, Siklossy & Partner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PSP Porges, Siklossy & Partner
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PSP Porges, Siklossy & Partner
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ruhige, helle Büros in einer schönen Gründerzeit-Villa

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkte offene Kommunikation

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter ehrlicher Umgang untereinander

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Überstunden

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut mit klarer Linie und Zielsetzung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vielseitig und abwechslungsreich

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