Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten - das wird geboten (aber auch verlangt).
Gute Bezahlung, keine Überstundend, strukturiertes Arbeiten, klare Vorgaben
Es gibt eine langfristige Ausrichtung des Familienunternehmens. Auch zu schwierigen Zeiten – gerade zu Beginn der Coronakrise – gab es weder Entlassungen noch Kurzarbeit. Bei großem Arbeitspensum wird geschaut, wie der einzelne entlastet und unterstützt werden kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht finde ich nichts. Sonst wäre ich nicht mehr hier.
Null Flexibilität und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Weihnachtsfeier ist ein wenig steif. Hier könnte mehr pepp rein. Auch ein Sommerfest oder eine andere gemeinsame Veranstaltung wäre schön.
höhenverstellbare Tische, damit man auch mal im Stehen arbeiten kann
Mit der Zeit gehen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von PSP Porges, Siklossy & Partner ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ja. Was sonst?
Keine geschlechtsbedingten Unterschiede.
Auf jeder Position (Geschäftsführung, Berater, Search...) gibt es männliche sowie weibliche Mitarbeiter. Das Unternehmen hat hier keinerlei Präferenzen.
Geschlecht und Alter spielen keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSP Porges, Siklossy & Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist hier nicht möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PSP Porges, Siklossy & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PSP Porges, Siklossy & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PSP Porges, Siklossy & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PSP Porges, Siklossy & Partner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.