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Psychiatrisches 
Zentrum 
Nordbaden
Bewertung

Nicht Empfehlungswert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrisches Zentrum Nordbaden in Wiesloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Vorgesetzte die sich Bemühen, jedoch sind das wenige

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Hierarchie zu stark!
-Auf Pflege wird nicht geachtet vorallem wenn ein Notfallsituation entsteht!
- keine modernen Stationen
-keine Möglichkeit mit Patienten Gruppen zu machen oder Tagesausflüge
- der wichtigste Punkt wär einfach weniger Patienten auf den Stationen, denn dann kann man Arbeiten, aktuell wird nur Feuer gelöscht.

Verbesserungsvorschläge

1. Patientenstopp! Falls Personalnot herrscht. Oder man schon voll ist! Nicht ans Geld denken sondern ans Personal!
2. Stationen verkleinern (vorallem die Geschlossenen)
3. Mehr Geld
4. Mehr Einspring Geld
5. Mehr Ausgleichtage fürs Einspringen oder zusätzliche Urlaubstage, weil man aus dem Frei Einspringt
6. Weniger Hierarchie
7. Mehr auf die Pflege bzw. Das Personal achten, auf Wünsche eingehen
8. Notfälle sollen mehr geschult werden und Notfallplan erstellt werden
9. Tagesausflüge mit Patienten einführen
10. Mehr Gruppenangebote ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

-Zu wenig und zu stressiges Personal
-Kein Lob von den Vorgesetzten
-Durchgängig Zeitarbeitsleute, weil die eigenen leider gehen

Kommunikation

Viele Informationsfehler

Kollegenzusammenhalt

Da ist Topp! Man hält zusammen und unterstützt sich sehr.

Work-Life-Balance

Leider nicht vorhanden. Man wird oft angerufen ob man einspringen könnte.
Auch im Frei wird man oft angerufen. Die Vorgesetzten kommen sogar mot Sprüchen, wenn man nicht einspringt oder sind wütend!
Kein Dank, keine Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Aktuell nichts Möglich da zu wenig Personal vorhanden ist

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Bedienungen.
Zu viel Patienten auf zu wenig Personal!
Keine Möglichkeit durchzuantmen, geschweige denn inruhe Pausen zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider für die Tätigkeiten zu wenif


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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