Ein Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten. Setzt Flexibilität, Belastungsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft voraus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind immer gesprächsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes, nur Aufgaben die das Leben stellt.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören sich die Dinge schön zu reden, ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen.
Gesellschaft und Politik sind die Taktgeber die unsere Arbeitsbedingungen bestimmen, das wissen auch die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist schwierig wenn von der höheren Führungsebene nicht ehrlich kommuniziert wird,
Kommunikation
es wird kommuniziert aber oft Informationen zurück gehalten die wichtig sind den Prozess zu gestalten
Kollegenzusammenhalt
ist von Ehrlichkeit, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt
Work-Life-Balance
die Wahrnehmung von eigenen Grenzen und Bedürfnissen ist zwingend notwendig in dem Kontext
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter ist in Ordnung, übergeordnete Ebenen sind nicht ehrlich
Interessante Aufgaben
langweilig wird es nicht,
Fachliche Weiterentwicklung innerhalb der einzelnen Team ist an der Tagesordnung und wird durch Fortbildungen unterstützt.
Die Taktung der Veränderungen haben an Geschwindigkeit in den letzten Jahren zugenommen.
Jeder kann sich einbringen und Veränderungen voran bringen und somit sein Arbeitsumfeld mit gestalten.
Gleichberechtigung
Geschlechter sind gleich gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind wichtig und stabilisieren durch Ihre Erfahrungen im Idealfall die Teams.
Müssen eine hohe Flexibilität und Akzeptanz aufbringen, um dies zu gewährleisten wird die Arbeitszeit oft reduziert.
Arbeitsbedingungen
hohe Arbeitsverdichtung durch Veränderungen, Auflagen und gestiegenen Ansprüchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt Beauftragte pro Station und eine Arbeitsgruppe
Karriere/Weiterbildung
es ist alles gegeben