Let's make work better.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Logo

Psychiatrisches 
Zentrum 
Nordbaden
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Psychiatrisches Zentrum Nordbaden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann hier nur über die Akutstationen schreiben, auf einer offenen, oder Therapiestation habe ich nie gearbeitet.

Auf den Akutstationen gibt es viel zu wenig Personal, für viel zu viele, viel zu kranke Patienten.
Die meisten Mitarbeiter sind nach wenigen Jahren ausgebrannt und gehen wieder.

Wenn man mal einen Tag frei hat wird man angerufen, ob man nicht doch kommen könne.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind bemüht freundlich, stellen Mitarbeiter aber gerne vor vollendete Tatsachen, kein Mitspracherecht für Mitarbeiter.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich gut.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extremer Stress hat bei mir dazu geführt, dass ich nach der Arbeit so fertig war, dass der Tag bei mir gelaufen ist.
An sich okaye Bedingungen, nach TV-L, aber auch nur durch die Gewerkschaft erstritten.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Mitbestimmungsrecht für Mitarbeitende, Entscheidungen werden oft von Menschen getroffen, die die Situation auf den Stationen nicht kennen, oder ignorieren.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche und spannende Arbeit auf den Akutstationen, leider extremer Stress, durch zu wenig Personal.

Anmelden