3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durchgefallen als Arbeitgeber auf allen Ebenen
Hat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Technik mit permanent rauschendem PC.
Veraltetes, bürokratisches Denken und Handeln.
Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mangelnde Flexibilität im Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Where to begin?
Eine Verwaltung, die sich selbst verwaltet und gedanklich in den 90er Jahren steckengeblieben ist, hat noch einiges an Arbeit vor sich, wenn sie im Jahre 2025 ankommen und perspektivisch qualifiziertes Personal rekrutieren und halten will.
Den Mut zur Digitalisierung und den Willen sich auf Neues einzulassen, um effizient arbeiten zu können, sucht man hier vergeblich. Da sollte dringend gehandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Verstaubt, starr und übermäßig bürokratisch.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit 1 Tag pro Woche Home Office zu machen. Dies muss jedoch zuvor bürokratisch beantragt und zudem eine separate Mail geschrieben werden, um der GF mitzuteilen was man im Home Office „so macht“. Das zeugt von keinerlei Vertrauen in die Angestellten.
Die Kernarbeitszeit ist von 9-15 Uhr. Die Telefonzeiten stehen jedoch über allem und man muss am Platz sein. Wenig Flexibilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ALLES wird ausgedruckt - sogar doppelt und dreifach.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe keinerlei Einarbeitung erhalten - „onboarding“ war ein Fremdwort.
Es wird erwartet, dass man sich als neuer Kollege die Arbeit sucht und sich nur durchfragt.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich nett und mit ein paar Kollegen konnte man sich auf Augenhöhe austauschen. Doch leider war das Türen schließen, um zu tuscheln an der Tagesordnung und sorgte für Spannungen unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Empathielos und kühl. Die GF möchte vorrangig dem Vorstand gefallen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat sein eigenes Büro, was positiv zu erwähnen ist.
Die vorhandenen Systeme funktionieren nur bis zu einem gewissen Grad, was durchaus bekannt ist, aber ein ITler nur punktuelle Anpassungen vornehmen kann. Dadurch muss sehr viel von Hand gemacht werden und ein modernes und effizientes Arbeiten ist kaum möglich.
Veraltete Technik und Ausstattung - nicht alle Kollegen haben Laptops (mache nutzen sogar ihren privaten Laptop im Home Office), die Telefonanlage ist so veraltet, das man damit keine Anrufe ins Home Office weiterleiten kann.
Kommunikation
Es wird lieber 20 mal über den Flur gelaufen, um über eine eingegangene Mail zu sprechen, anstelle modern und effizient zu kommunizieren. Und wenn man dann noch tagtäglich hört „ich habe ja soooo viel zu tun“, fragt man sich einmal mehr, ob es nicht ein paar Stellschrauben gibt, an man drehen könnte, um mehr Zeit für seine Aufgaben zu haben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, es gibt standardmäßig Wasser, Kaffee und Obst.
Interessante Aufgaben
Das Gebiet der Psychotherapie ist durchaus interessant, aber die Art und Weise wie in der PKN an Aufgaben herangegangen wird, lässt alles in einer Tristesse und Langeweile erscheinen.
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Verwaltung eben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn die Willkür regiert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Psychotherapeutenkammer Niedersachsen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Psychotherapeutenkammer Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Psychotherapeutenkammer Niedersachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.