Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete Technik mit permanent rauschendem PC.
Veraltetes, bürokratisches Denken und Handeln.
Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mangelnde Flexibilität im Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Where to begin?
Eine Verwaltung, die sich selbst verwaltet und gedanklich in den 90er Jahren steckengeblieben ist, hat noch einiges an Arbeit vor sich, wenn sie im Jahre 2025 ankommen und perspektivisch qualifiziertes Personal rekrutieren und halten will.
Den Mut zur Digitalisierung und den Willen sich auf Neues einzulassen, um effizient arbeiten zu können, sucht man hier vergeblich. Da sollte dringend gehandelt werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Psychotherapeutenkammer Niedersachsen ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verstaubt, starr und übermäßig bürokratisch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich selbst habe keinerlei Einarbeitung erhalten - „onboarding“ war ein Fremdwort.
Es wird erwartet, dass man sich als neuer Kollege die Arbeit sucht und sich nur durchfragt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Psychotherapeutenkammer Niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Psychotherapeutenkammer Niedersachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Psychotherapeutenkammer Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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