4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PSZ electronic GmbH Vorstellungsgespräche
PSZ
electronic
GmbH
Vohenstrauß
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider ist der Bewerbungsprozess mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint, dass manche Stellenangebote (die im Turnus immer mal wieder erscheinen) nur zum Schein aufgegeben werden. Vielleicht sind die Stellen aber nach kurzer Zeit wieder vakant. Auf jeden Fall sollte der Bewerbungsprozess dringend verbessert werden. Ausser einer sehr verspäteten Eingangsbestätigung, erhält man - selbst auf freundliche Nachfrage - keinerlei Rückmeldung mehr. Da wird sehr lange geprüft und anschließend "geghostet". Das ist in der heutigen Zeit ein absolutes No-Go. Wenn es nicht passt erwartet man eine ordentliche Rückmeldung, nicht mehr und nicht weniger....
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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"Ein tolles Kennenlernen, aber eine andere Entscheidung getroffen"
Bewerber/inHat sich 2024 als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliche Gesprächspartner, einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Gesprächspartner in lockerer Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich als Auszubildender beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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