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P&T 
SALES 
PARTNERS 
GmbH
Bewertung

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Super Arbeitgeber -junges wachsendes Unternehmen mit viel Raum für die persönliche Entwicklung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei P&T Sales Partners GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Teammeetings statt und die Kommunikation über Ergebnisse ist transparent. Fragen werden ehrlich beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein sehr offenes Team und haben Spaß bei der Arbeit. Wir freuen uns über gemeinsame Erfolge und diskutieren Herausforderungen. Niemand scheut sich, Kollegen um Hilfe zu bitten oder sich einen Rat einzuholen. Wir unterstützen uns gerne gegenseitig und arbeiten als Team.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen sehr selten vor, darauf wird geachtet. Jeder hat ein hohes Maß an Flexibilität, was die persönliche Urlaubsplanung oder die tägliche Arbeitszeit angeht. Außerdem gibt es verschiedene Teilzeit-Modelle.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein wird bei P&T sehr viel Wert auf ein harmonisches Miteinander und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Die Unternehmensführung lebt die Kultur vor und schenkt den Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Maß an Vertrauen und persönlicher Freiheit. Auf das Wort der Geschäftsführung kann man sich verlassen.

Entscheidungen werden offen kommuniziert und jeder ist offen für Feedback.

Ziele werden nicht vorgegeben sondern gemeinsam erarbeitet und dann im Gespräch festgehalten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist sehr gerecht aufgeteilt und Überstunden sind nicht erforderlich. Persönliche Stärken werden erkannt und jeder hat die Möglichkeit, sein Aufgabengebiet im gewissen Rahmen seiner Bedürfnisse anzupassen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr gut erreichbar und liegt direkt an der Isar. Die Räumlichkeiten sind sehr hell und jeder Mitarbeiter hat ein Fenster. Wir arbeiten in einem Büro zusammen und können uns deshalb sehr gut austauschen. Der Geräuschpegel ist angenehm. Bei Bedarf kann man in ein Einzelbüro ausweichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ein zentrales Thema. Jeder Mitarbeiter startet mit einem externen Coaching während der Einarbeitungsphase. Im Anschluss werden individuelle Weiterbildung angeboten.

Durch den Startup Charakter von P&T hat jeder die Möglichkeit sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Engagement und Fleiß wird honoriert.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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