Mehrfachbewertung
KEIN VERTRAUEN IN EIGENE MITARBEITER - ABWÄRTSTREND BEI P&T LEIDER ERKENNBAR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei P&T Sales Partners GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gemeinsames Mittagessen mit neuen potentiellen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Waren mal 10 Mitarbeiter jetzt nur noch 2 Mitarbeiter. PR zahlt keine Boni an seine Mitarbeiter, obgleich im Vorstellungsgespräch hiervon die Rede war. Traurig aber leider wahr.
Verbesserungsvorschläge
PR soll selbst telefonieren und sich hierfür nicht zu schade sein. Kein Kontrollzwang, mehr Vertrauen in seine eigenen Mitarbeiter . Höhere Fixgehälter und Boni ausbezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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