Sehr zu empfehlen, insbesondere jungen Leuten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang mit Mitarbeitern. Man fühlt sich nicht als Kostenfaktor, sondern als Mensch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaffee könnte umsonst sein; Mitarbeiter ohne Eigeninitiative haben es oft schwerer, da Sie halt Aufgaben zugeordnet bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Wir vollziehen gerade einen Generationenwechsel. Ich hoffe, dass das familiäre erhalten bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man vor Ort beim Kunden eingesetzt ist, richtet sich die Arbeitsatmosphäre nach der Arbeitsatmosphäre des Kunden. Mit den neuen Gesetzen wird man beim Kunden schon auf Abstand zu den Mitarbeitern gehalten. In der PTA ist sie locker und freundschaftlich.
Kommunikation
Da die Hierarchien flach sind, kann jeder mit jedem kommunizieren und das wird auch so praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns immer untereinander. Keiner wird mit seinem Problem im Stich gelassen.
Work-Life-Balance
37,5 Stunden Woche, auch weniger möglich, für junge Eltern ideal; Home Office jederzeit möglich, nur vom Kunden abhängig; auch längere Auszeiten sind nach Absprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Da man sehr selbstständig arbeiten kann, merkt man oft nicht, dass man einen Vorgesetzten hat. Es heißt auch Mitarbeiterverantwortlicher und nicht Vorgesetzter. Der Kunde hat allerdings immer oberste Priorität, da wir Dienstleister sind.
Interessante Aufgaben
Um interessante Aufgaben zu bekommen, ist auch Eigeninitiative gefragt und der Wille zur Weiterbildung.
Gleichberechtigung
Mir ist bisher nichts Negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen kümmern sich gerne um die jüngeren und die jüngeren nehmen die Hilfe auch gerne an. Da es kaum Hierarchien gibt, ist das auch unkonventionell möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach den Arbeitsbedingungen des Kunden. Wenn man nicht vor Ort beim Kunden eingesetzt ist, kann man in der PTA oder im Home Office arbeiten. In der PTA hat man daher auch nicht immer den gleichen Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders erwähnenswert: Ein Kollege hatte vor zwei Jahren einen schweren Fahrradunfall und ist seitdem einseitig gelähmt. Noch immer erhält er in seinem schwierigen Alltag Unterstützung von Kollegen und von der Firma. Auch bei Todesfällen - leider gab es schon einige - unterstützt die PTA die Familie sofort. Auch in schwierigeren Zeiten hat es bisher keine Entlassungen gegeben. Das ist in Zeiten, in denen in den anderen Unternehmen stark rationalisiert wird, ein riesiger Vorteil. Ich fühlte mich immer gut aufgehoben in der PTA.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein durchaus gutes Gehalt. Überstunden werden bezahlt und Fahrzeit ist Arbeitszeit bei längeren Anfahrwegen zu Kunden. Was will man mehr.
Image
Wir sind als solides mittelständiges Unternehmen in der Branche bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Ist stark von der Eigeninitiative des Einzelnen abhängig.