134 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PTA IT-Beratung Bewertungen
PTA
IT-Beratung
134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zum Einstieg ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PTA IT-Beratung in Neu-Isenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ANÜ nicht als Dauerzustand zulassen.
Image
Kennt kaum jemand.
Karriere/Weiterbildung
Hängt vom konkreten Projekt ab.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Da war viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Hängt vom konkreten Projekt ab.
Interessante Aufgaben
Hängt vom konkreten Projekt ab.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PTA IT-Beratung in Mannheim gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der PTA-Gruppekarriere@pta-gruppe.com
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Unternehmens.
Ihre sehr gute Bewertung in allen Bereichen, von der Arbeitsatmosphäre über die Work-Life-Balance bis hin zu den Entwicklungsmöglichkeiten, bestärkt uns in unserem Engagement als Arbeitgeber.
Um unsere Stärken weiter ausbauen zu können, würden wir uns sehr über detailliertere Einblicke in Ihre positiven Erfahrungen freuen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der PTA-Gruppe
Sehr kollegialer Arbeitgeber, mit flachen Hierarchien und vielen Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PTA IT-Beratung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die flachen Hierarchien findet man auch in der Geschäftsführung immer einen Ansprechpartner. Dort können auch Wünsche oder Fragen platziert werden. Außerdem ist der kollegiale Zusammenhalt und die Kommunikation über alle Ebenen hinweg sehr gut. Einmal im Jahr wird die gesamte Belegschaft für ein Wochenende eingeladen. So trifft man auch die Kollegen aus anderen Geschäftsstellen und ermöglicht eine tolle Möglichkeit für kollegialen und sozialen Austausch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Situationen wäre eine Bringschuld des Arbeitgebers besser als eine Hohlschuld des Arbeitnehmers.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karrieremöglichkeiten in Form von Spezialisierungen. Aber ich weiß, da wird bereits dran gearbeitet :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der PTA ist kollegial, hilfsbereit und teamorientiert. Auch die Räumlichkeiten sind modern und harmonisch.
Image
Die PTA steht für Stabilität und hat vielleicht manchmal ein etwas angestaubtes Image. Allerdings wird die PTA durch die hohe Qualität der geleisteten Arbeit bei den Kunden sehr geschätzt. Das erlebt man in den vielen unterschiedlichen Projekten. Über ein paar Umstellungen, die in den letzten Jahren durchgeführt wurden, wird die PTA immer moderner.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Projekte wird eine gute Work-Life-Balance gefördert. Ich würde sagen, dass das der PTA auch sehr wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind stets möglich, sie sollten aber Sinn ergeben. Eine Karriere wird bei der PTA durch Erfahrung aufgebaut und mit persönlichen Interessen und Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im mittleren Bereich im Gehaltsvergleich zu sehen, vermutlich verglichen zu anderen Arbeitgebern etwas niedriger angelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt klare Umweltziele, die in der PTA auch transparent kommuniziert sind. Auch Sozial ist die PTA engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett, hilfsbereit und teamorientiert. Auch außerhalb des eigenen Projekts findet man immer Ansprechpartner und Unterstützung, so dass ein Erfahrungsaustausch gefördert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsaustausch zwischen den jungen und älteren Kollegen wird sehr gefördert und ist Teil der Identität der PTA.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Einbindung der Vorgesetzten in Projekten muss man manchmal etwas warten bis man ein Feedback erhält. In dringenden Fällen ist aber jeder Vorgesetzter stets ansprechbar. Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets freundlich und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Das mobile Arbeiten im Home Office ist kein Problem, hängt aber auch von den Kundenprojekten ab.
Kommunikation
Die Kommunikation ist freundlich und transparent. Bei Fragen kann man immer offen auf jeden Kollegen zugehen und bekommt Hilfe.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchen Projekten man eingesetzt wird und welche Kundenwünsche bestehen kann eine Aufgabe interessanter oder weniger interessant sein. Jedoch ist die Diversität in den Branchen und der Wechsel von Kundenprojekten stets interessant und man bekommt immer wieder neuen Input und neue, interessante Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der PTA-Gruppekarriere@pta-gruppe.com
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und überwiegend sehr positive Bewertung unseres Unternehmens.
Besonders freut uns Ihre Wertschätzung der kollegialen Arbeitsatmosphäre und des starken Teamzusammenhalts. Ihre Beschreibung des offenen, hilfsbereiten Miteinanders über alle Ebenen hinweg bestätigt unsere Bemühungen, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu pflegen. Die positiven Rückmeldungen zu unseren modernen Räumlichkeiten und der guten Work-Life-Balance zeigen, dass wir auch bei den Arbeitsbedingungen auf einem guten Weg sind.
Ihre konstruktiven Anmerkungen bezüglich der Karrieremöglichkeiten und Spezialisierungen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten weiterhin aktiv an der Weiterentwicklung dieser Bereiche.
Für Ihre offenen und wertvollen Einblicke danken wir Ihnen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der PTA-Gruppe
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Du kannst für immer bei der PTA bleiben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTA IT-Beratung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich entsprechend seinen Stärken weiter entwickeln über Qualifizierung und in den Projekten. Für eine eigene neue Herausforderung kann man das Projekt wechseln. (Man muss deshalb nicht den Arbeitgeber wechseln) Es gibt eine flache Hierarchie und man kann direkt mit seinem Projektleiter sprechen, um mögliche Veränderungen zu haben. Alle Kollegen:innen sind sehr nett, aufgeschlossen und hilfsbereit. Es herrscht eine kameradschaftliche Atmosphäre. Es gibt sehr viel Mitarbeiter, die für immer bei der PTA bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der PTA-Gruppekarriere@pta-gruppe.com
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei uns.
Besonders freut uns Ihre Rückmeldung zu den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch Qualifizierungen und Projektwechsel. Die von Ihnen beschriebenen flachen Hierarchien und der direkte Austausch mit den Projektleitungen sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.
Wir danken Ihnen für Ihre Einblicke und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der PTA-Gruppe
karriere@pta-gruppe.com
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PTA IT-Beratung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt. Ich habe viel durch meine Kollegen gelernt. Einarbeitungszeit wurde mir immer ausreichend gewährt und es wurde mit Wohlwollen aufgenommen, wenn ich Neues anwenden konnte. Zudem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts. Ich habe nur die oben genannten Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr am "Public Image" der PTA feilen. Durch mehr Auffälligkeit ergeben sich noch mehr interessante Projektchancen, da bin ich mir sicher. Daher: Mehr Präsenz auf Messen etc. und Redegewandte Mitarbeiter, die hierauf Lust haben mehr einspannen. Und noch mehr darauf horchen, was die Mitarbeiter in Teams für Business Development Möglichkeiten erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima in welchem ich gerne mitarbeite. Es wird darauf geachtet, wertschätzendes Feedback zu geben. Ich fühle mich und meine Arbeit wahrgenommen.
Image
Hier könnte man vielleicht noch mehr für die öffentliche Präsenz der PTA tun. Ich bin der Meinung, dass wir stark davon profitieren würden noch mehr bei Jobmessen, in Schulen etc. Präsenz zu zeigen. Hierbei könnte man v.a. mehr jüngere Mitarbeiter als Repräsentanten der PTA mobilisieren, um das dynamische Profil der PTA noch mehr zur Geltung zu bringen.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen. Man kann sich die Arbeitszeit den eigenen Bedürfnissen entsprechend einteilen. Urlaub zu beantragen funktioniert reibungslos.
Karriere/Weiterbildung
Wie beschrieben gibt es hierzu regelmäßige Gespräche und feste Zeiten, die man nach Absprache auf Fortbildung buchen kann.
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt ist sehr kulant. Gehaltsgespräche laufen fair ab. Zudem gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Empfinde ich als vollkommen in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der PTA sind wirklich immer teamübergreifend mit Rat und Tat zur Stelle, wenn es mal größere Herausforderungen im Projektalltag gibt. Ich empfinde die Zusammenarbeit als angenehm "ego-los". Es geht in meiner Erfahrung wirklich um das Gelingen der Aufgabe und nicht um das persönliche Fortkommen. Die regelmäßigen Teamevents (Ausflüge, Restaurantbesuche, Seminare etc.) sorgen zudem für eine sehr herzliche Atmosphäre unter den Kollegen. Ich fühle mich als Teil der PTA.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen die ich kenne, sind schon lange bei der PTA, was in meinen Augen für die positive Arbeitsatmosphäre spricht.
Vorgesetztenverhalten
Auffallend jovial und freundlich. Sowohl Teamleiter wie Geschäftsführung sind offen für Fragen und Vorschläge was die Organisation angeht. Es gibt neben den regelmäßigen Umfragen auch die Möglichkeit auf den Teamevents ins Gespräch zu kommen. Es wird darauf geachtet, dass die Geschäftsleitung bei Teamevents anwesend ist, was ich sehr gut finde.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm. Ob Home Office oder regelmäßiger Gang ins Büro: Ich kann mir meine Arbeitsbedingungen gestalten, wie ich möchte. Im Kundenkontakt fühle ich mich durch meine Teamleiter unterstützt.
Kommunikation
Ich habe immer ein offenes Ohr gefunden, wenn ich ein Anliegen hatte. Die neue Business-Unit-Struktur empfinde ich als angenehm agil und ich weiß immer, an wen ich mich mit bestimmten Fragen wenden kann. Es wird zudem regelmäßig gemeinsam an meiner Weiterentwicklung gearbeitet und ich werde aktiv gefragt, in welchen Bereichen ich wachsen möchte. Bei gemeinsamem Arbeiten gibt es regen Austausch und Wissen wird bereitwillig unter den Kollegen geteilt.
Gleichberechtigung
Empfinde ich als absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr anregend. Sie entsprechen deckungsgleich dem Profil, welches mir bei meinem Vorstellungsgespräch skizziert wurde. Sofern es die Projektumstände zulassen, wird neue Technologie verwendet. Dies war bislang häufig gegeben. Ich werde in Themenbereichen eingesetzt, in denen ich auch tatsächlich wachsen will.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der PTA-Gruppekarriere@pta-gruppe.com
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und überaus positive Bewertung. Es freut uns zu erfahren, dass Sie die kollegiale Atmosphäre und den teamübergreifenden Zusammenhalt bei uns besonders schätzen.
Ihren konstruktiven Vorschlag zur Stärkung unserer öffentlichen Präsenz, insbesondere auf Jobmessen und in Bildungseinrichtungen, nehmen wir dankend auf. Die Idee, verstärkt jüngere Mitarbeitende als Repräsentant:innen einzubinden, werden wir in unsere strategischen Überlegungen einbeziehen.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement sowie Ihre wertvollen Anregungen und freuen auf die weitere Zusammenarbeit.
Ihr HR-Team der PTA-Gruppe
Mehrfachbewertung
ein spannendes Unternehmen ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PTA IT-Beratung in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generationswechsel schafft Vertrauen, man spürt den Mut und Willen zur Verbesserung!
Der Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter Kollegen ist Teil der DNA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, da der Alltag doch sehr stark von Kundenprojekten und -aufgaben abhängig.
Verbesserungsvorschläge
bitte weitermachen in Sachen Weiterentwicklung !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der PTA-Gruppekarriere@pta-gruppe.com
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertvolle Feedback.
Es freut uns zu hören, dass Sie den Generationswechsel in unserem Unternehmen als vertrauensbildend wahrnehmen und unseren Willen zur kontinuierlichen Verbesserung spüren.
Dass Sie den kollegialen Zusammenhalt und die gegenseitige Hilfsbereitschaft als Teil unserer Unternehmens-DNA beschreiben, bestätigt uns in unserem Bestreben, eine positive Arbeitskultur zu pflegen.
Für Ihr Vertrauen sowie Ihre Rückmeldung danken wir Ihnen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der PTA-Gruppe
war mal sehr vernünftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PTA IT-Beratung in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hängt halt alles vom Projekt/Kunden ab: kann spannend sein, andere hängen jahrelang in ANÜ in einem Projekt beim Kunden. Hast du ein Problem bist du allein, zumindest meine vorgesetzten sind nicht hilfreich.
Image
Kennt niemand (leider)
Interessante Aufgaben
... hängt vom Projekt/Kunden ab
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber mit Möglichkeit individueller Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PTA Programmier-Technische Arbeiten Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Faires und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, HO möglich
Karriere/Weiterbildung
Flexible Weiterbildung möglich, unterstützt durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Es werden viele Zusatzleistungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Aus Kolleg*innen sind Freunde geworden, ehrliche Zusammenarbeit, keine Ellenbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jederzeit Rücksicht auf ältere Kolleg*innen genommen, sei es Reduzierung der Arbeitszeiten, HO, ...
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung der Arbeitsmittel und Büros
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben, an denen man wachsen und sich entwickeln kann
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der PTA-Gruppekarriere@pta-gruppe.com
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Einblicke.
Ihre Hervorhebung der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Auch Ihre positive Bewertung der abwechslungsreichen Aufgaben und der umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen bestärkt uns in unserem Engagement.
Ihr Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung und zugleich Ansporn, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der PTA-Gruppe
Bei diesem Unternehmen gibt es keine Entwicklungsmöglichkeiten. Die Interessen der Arbeitnehmer werden nicht berücksicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PTA Programmier-Technische Arbeiten Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität an Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst wenn man feststellt, dass die Aufgaben in Projekt völlig unnötig und Zeitverschwendung sind, die Mitarbeiter nicht gehen lassen und sie eine erfüllende Tätigkeit nicht erlauben, um noch mehr sinnlose Stunden beim Kunden abrechnen lassen
Verbesserungsvorschläge
Lernen wie man mit Menschen mit Entwicklungswünschen umgehen soll
Arbeitsatmosphäre
Von manchen Kollegen hört man unangemessene Kommentare. Aber allgemein gibt's nette und freundliche Mitarbeiter
Image
Auf jeden Fall besser als es in Wirklichkeit ist
Work-Life-Balance
Ausnahmsweise positiv überrascht
Karriere/Weiterbildung
Bei bestem Willen keine Chance
Gehalt/Benefits
Es kann reichen wenn man spartanische Ansprüche hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden. Nur als Fassade
Kollegenzusammenhalt
Es liegt was am Branch aber die meisten sind Oportunisten, die gerne Ellenbogen nutzen
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv überrascht
Vorgesetztenverhalten
Merkwürdig. Einer meiner Vorgesetzter hat mir in Rahmen des Mitarbeitergespräches stark empfohlen, zu Therapie zu gehen. Der andere verschob ein für mich zeitkritisches Gespräch fast zwei Wochen lang
Arbeitsbedingungen
Die Technik, die zu Verfügung für die Weiterbildung gestellt wird, macht tatsächlich unmöglich sich in ein Thema richtig einzuarbeiten
Kommunikation
Die Wünsche des Mitarbeiters werden systematisch ignoriert. Egal ob es sich darum handeln um bessere Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildung. Es gibt auch keinen wirklichen Ansprechpartner dafür nur Kollegen die Trost spenden aber keine Lösung anbieten
Gleichberechtigung
In den letzten Zeiten wird schon fleißig das Gendern bzw das Partizip I gerne angewendet. Ob das etwas dazu beiträgt, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, lässt sich streiten
Interessante Aufgaben
Man wird pausenlos unterfordert. Hier geht es nur darum so viele Stunden beim Kunden abrechnen lassen wie es nur geht. Ganz egal ob sinnvoll ist
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Mehrfachbewertung
IT-Beratung mit Tradition im Generationswechsel und Transformationsprozeß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTA IT-Beratung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewusstsein zur Anpassung des Geschäftsmodelles. Neue wichtige Rollen wurden geschaffen, so dass Dynamik durch neue Köpfe unterschiedlicher Altersklassen Verantwortung übernommen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich es hier schlecht finden würde, wäre ich nicht (noch immer) hier.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Mut zur Transparenz auf allen Ebenen bitte aufrecht erhalten. Denn ein 1969 gegründetes Unternehmen ist kein Startup, sondern hat seine eigene Struktur. Die eingeleitete Transformation verändert viel und muss deshalb auf vielen Ebenen noch ineinandergreifen. Erwartungen weiter offen ansprechen. Denn nur gemeinsam wird dies funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 154 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PTA IT-Beratung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 68% der Bewertenden würden PTA IT-Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 154 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 154 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PTA IT-Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.