Sehr kollegialer Arbeitgeber, mit flachen Hierarchien und vielen Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die flachen Hierarchien findet man auch in der Geschäftsführung immer einen Ansprechpartner. Dort können auch Wünsche oder Fragen platziert werden. Außerdem ist der kollegiale Zusammenhalt und die Kommunikation über alle Ebenen hinweg sehr gut. Einmal im Jahr wird die gesamte Belegschaft für ein Wochenende eingeladen. So trifft man auch die Kollegen aus anderen Geschäftsstellen und ermöglicht eine tolle Möglichkeit für kollegialen und sozialen Austausch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Situationen wäre eine Bringschuld des Arbeitgebers besser als eine Hohlschuld des Arbeitnehmers.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karrieremöglichkeiten in Form von Spezialisierungen. Aber ich weiß, da wird bereits dran gearbeitet :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der PTA ist kollegial, hilfsbereit und teamorientiert. Auch die Räumlichkeiten sind modern und harmonisch.
Image
Die PTA steht für Stabilität und hat vielleicht manchmal ein etwas angestaubtes Image. Allerdings wird die PTA durch die hohe Qualität der geleisteten Arbeit bei den Kunden sehr geschätzt. Das erlebt man in den vielen unterschiedlichen Projekten. Über ein paar Umstellungen, die in den letzten Jahren durchgeführt wurden, wird die PTA immer moderner.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Projekte wird eine gute Work-Life-Balance gefördert. Ich würde sagen, dass das der PTA auch sehr wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind stets möglich, sie sollten aber Sinn ergeben. Eine Karriere wird bei der PTA durch Erfahrung aufgebaut und mit persönlichen Interessen und Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im mittleren Bereich im Gehaltsvergleich zu sehen, vermutlich verglichen zu anderen Arbeitgebern etwas niedriger angelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt klare Umweltziele, die in der PTA auch transparent kommuniziert sind. Auch Sozial ist die PTA engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett, hilfsbereit und teamorientiert. Auch außerhalb des eigenen Projekts findet man immer Ansprechpartner und Unterstützung, so dass ein Erfahrungsaustausch gefördert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsaustausch zwischen den jungen und älteren Kollegen wird sehr gefördert und ist Teil der Identität der PTA.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Einbindung der Vorgesetzten in Projekten muss man manchmal etwas warten bis man ein Feedback erhält. In dringenden Fällen ist aber jeder Vorgesetzter stets ansprechbar. Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets freundlich und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Das mobile Arbeiten im Home Office ist kein Problem, hängt aber auch von den Kundenprojekten ab.
Kommunikation
Die Kommunikation ist freundlich und transparent. Bei Fragen kann man immer offen auf jeden Kollegen zugehen und bekommt Hilfe.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchen Projekten man eingesetzt wird und welche Kundenwünsche bestehen kann eine Aufgabe interessanter oder weniger interessant sein. Jedoch ist die Diversität in den Branchen und der Wechsel von Kundenprojekten stets interessant und man bekommt immer wieder neuen Input und neue, interessante Aufgaben.


