Ich kann die PTA als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenzen in wenigen Bereichen. Hier wird dem Kunden viel vorgegaukelt, dass man dies und jenes könne. Dann werden die Mitarbeiter schnell „geschult“ und zum Kunden geschickt. So sehe ich das.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die Mitarbeiter schlecht bezahlt, verlassen diese dann die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich dort nicht wohl.
Kommunikation
Ich sah nur Chaos und eine autoritäre von oben-nach-unten Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Es gab ein paar gute Kollegen die sich für einen einsetzten, weil sie ähnliche Erfahrungen auch schon gemacht haben.
Work-Life-Balance
Bei Fahrten zum Kunden wurde nur der Hinweg als Arbeitszeit abgerechnet. Dies empfand ich damals schon unfair und ist nach neuestem BAG Urteil nicht rechtens.
Vorgesetztenverhalten
Der Grund warum ich die Firma verlassen habe.
Interessante Aufgaben
Es wurde versucht, wie bei mir, mich schnell an einen Kunden zu verkaufen. Die Projekte passten deshalb nicht und waren such nicht interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke hier wird kein Unterschied gemacht. Ich glaube dass jüngere Kollegen mehr Probleme haben.
Arbeitsbedingungen
Chaotisch bis schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung ist ein Witz. Meine nächste Position bei Eimern anderen Firma wurde mit 2/3 mehr Brutto bezahlt.
Image
Früher war wohl einiges besser.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis nichts.