Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt. Ich habe viel durch meine Kollegen gelernt. Einarbeitungszeit wurde mir immer ausreichend gewährt und es wurde mit Wohlwollen aufgenommen, wenn ich Neues anwenden konnte. Zudem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts. Ich habe nur die oben genannten Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr am "Public Image" der PTA feilen. Durch mehr Auffälligkeit ergeben sich noch mehr interessante Projektchancen, da bin ich mir sicher. Daher: Mehr Präsenz auf Messen etc. und Redegewandte Mitarbeiter, die hierauf Lust haben mehr einspannen. Und noch mehr darauf horchen, was die Mitarbeiter in Teams für Business Development Möglichkeiten erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima in welchem ich gerne mitarbeite. Es wird darauf geachtet, wertschätzendes Feedback zu geben. Ich fühle mich und meine Arbeit wahrgenommen.
Image
Hier könnte man vielleicht noch mehr für die öffentliche Präsenz der PTA tun. Ich bin der Meinung, dass wir stark davon profitieren würden noch mehr bei Jobmessen, in Schulen etc. Präsenz zu zeigen. Hierbei könnte man v.a. mehr jüngere Mitarbeiter als Repräsentanten der PTA mobilisieren, um das dynamische Profil der PTA noch mehr zur Geltung zu bringen.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen. Man kann sich die Arbeitszeit den eigenen Bedürfnissen entsprechend einteilen. Urlaub zu beantragen funktioniert reibungslos.
Karriere/Weiterbildung
Wie beschrieben gibt es hierzu regelmäßige Gespräche und feste Zeiten, die man nach Absprache auf Fortbildung buchen kann.
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt ist sehr kulant. Gehaltsgespräche laufen fair ab. Zudem gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Empfinde ich als vollkommen in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der PTA sind wirklich immer teamübergreifend mit Rat und Tat zur Stelle, wenn es mal größere Herausforderungen im Projektalltag gibt. Ich empfinde die Zusammenarbeit als angenehm "ego-los". Es geht in meiner Erfahrung wirklich um das Gelingen der Aufgabe und nicht um das persönliche Fortkommen. Die regelmäßigen Teamevents (Ausflüge, Restaurantbesuche, Seminare etc.) sorgen zudem für eine sehr herzliche Atmosphäre unter den Kollegen. Ich fühle mich als Teil der PTA.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen die ich kenne, sind schon lange bei der PTA, was in meinen Augen für die positive Arbeitsatmosphäre spricht.
Vorgesetztenverhalten
Auffallend jovial und freundlich. Sowohl Teamleiter wie Geschäftsführung sind offen für Fragen und Vorschläge was die Organisation angeht. Es gibt neben den regelmäßigen Umfragen auch die Möglichkeit auf den Teamevents ins Gespräch zu kommen. Es wird darauf geachtet, dass die Geschäftsleitung bei Teamevents anwesend ist, was ich sehr gut finde.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm. Ob Home Office oder regelmäßiger Gang ins Büro: Ich kann mir meine Arbeitsbedingungen gestalten, wie ich möchte. Im Kundenkontakt fühle ich mich durch meine Teamleiter unterstützt.
Kommunikation
Ich habe immer ein offenes Ohr gefunden, wenn ich ein Anliegen hatte. Die neue Business-Unit-Struktur empfinde ich als angenehm agil und ich weiß immer, an wen ich mich mit bestimmten Fragen wenden kann. Es wird zudem regelmäßig gemeinsam an meiner Weiterentwicklung gearbeitet und ich werde aktiv gefragt, in welchen Bereichen ich wachsen möchte. Bei gemeinsamem Arbeiten gibt es regen Austausch und Wissen wird bereitwillig unter den Kollegen geteilt.
Gleichberechtigung
Empfinde ich als absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr anregend. Sie entsprechen deckungsgleich dem Profil, welches mir bei meinem Vorstellungsgespräch skizziert wurde. Sofern es die Projektumstände zulassen, wird neue Technologie verwendet. Dies war bislang häufig gegeben. Ich werde in Themenbereichen eingesetzt, in denen ich auch tatsächlich wachsen will.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und überaus positive Bewertung. Es freut uns zu erfahren, dass Sie die kollegiale Atmosphäre und den teamübergreifenden Zusammenhalt bei uns besonders schätzen.
Ihren konstruktiven Vorschlag zur Stärkung unserer öffentlichen Präsenz, insbesondere auf Jobmessen und in Bildungseinrichtungen, nehmen wir dankend auf. Die Idee, verstärkt jüngere Mitarbeitende als Repräsentant:innen einzubinden, werden wir in unsere strategischen Überlegungen einbeziehen.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement sowie Ihre wertvollen Anregungen und freuen auf die weitere Zusammenarbeit.
Ihr HR-Team der PTA-Gruppe