Katastrophale Zustände
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Softskills. So etwas würde sich in der freien Wirtschaft keine 3 Tage halten, oder man würde sie dort einstellen, um Mitarbeiter zum Gehen zu bewegen.
Interessante Aufgaben
Es gäbe sie, wenn sie einem von den Vorg esetzten nicht in einer unsäglich kontrollsüchtigen, rückständigen Weise in homöopathischen Dosen verabreicht würden. Eigeninitiative und Engagement sind ausdrücklich unerwünscht, denn es gefährdet ja das Image des Vorgesetzten, der sich die letzten 20 Jahre ein bequemes Kuschelkörbchen eingerichtet hat, das er natürlich nicht verlassen will.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier ja, ansonsten unter jeder Kritik
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man sich gern als Trottel behandeln lässt und von naseweisen 20 Jahre jüngeren Kollegen ungebetene dummdreiste Rats chläge geben lässt, dann ist man hier richtig. Ansonsten Finger weg von diesem Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
nun ja,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist ein hübsches Wort für PR. Was sich bei diesem Arbeitnehmer dahinter verbirgt, diese Erfahrung muss man nicht unbedingt machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter jeder Kritik. Wer aus der freien Wirtschaft kommt, fällt in Ohnmacht, wenn er feststellt, was man ihm verschwiegen hat....
Image
ist völlig überbewertet in der öffentlichen Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man genügend Lebenszeit und die richtige Einstellung mitbringt, kann man sich hier Ansprüche ersitzen. Auch wer nichts kann und eine Nische sucht, ist hier richtig. Aber wenn man nach Leistung und Können bezahlt werden will, dann erspart man sich den Frust besser.