Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTD Petereit Dialog die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich Null Sterne! Schrecklich! Jede, insbesondere wichtige, Information bleibt in der "höheren" Ebene. Falls eine dieser Informationen für Dich wichtig gewesen sei, wirst du spätestens dann darauf aufmerksam gemacht wenn es zu spät ist.
Dir wird die Zeit für eine verständliche Einarbeitung gegeben, sofern die Führungsebene Zeit für dich hat. Danach macht jeder sein eigenes Ding.
Je nach dem in welcher Position du dich befindet ist es einfacher für dich aus dem Home Office zu arbeiten.
Ich persönlich habe keine starken Auffälligkeiten von inkompetenten Verhalten der Führungsebene mitbekommen. Jedoch scheinen sie dauerhaften Stress ausgesetzt zu sein.
Je nach dem in welcher Position du dich befindest hat du entweder jeden Tag nur das Gleiche vor der Nase. Es gibt eigentlich sehr viel abwechslungsreiches zu tun, jedoch wirst du häufig mit dem, was du bereits kannst, alleine gelassen und dies wird dann deine Routine. Nicht besonders spannend.
Die meisten sind und bleiben im Home Office, wenig Kontakt mit Kolleg:innen. Führung, Projekt-, Abteilungsleitungen dauerhaft beschäftigt. Sehr ruhig im Büro, keine besondere Atmosphäre.