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PTD Petereit Dialog 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Wir machen Telemarketing. Gutes Telemarketing.

Wer wir sind

Wir machen Telemarketing. Gutes Telemarketing. Engagiert. Überzeugend. Erfolgreich.

Wir sind seit 1999 erfolgreich, arbeiten strukturiert und überzeugen mit dem, was wir tun. Anspruch und Leidenschaft machen uns besonders..

Wir machen Telemarketing. Gutes Telemarketing. Engagiert. Überzeugend. Erfolgreich.

Unser Unternehmen ist ein Dienstleister für die vertriebs- und serviceorientierte Kundenkommunikation. Wir sind ein mittelständischer Betrieb, welcher seit 1999 in der Kommunikationsbranche tätig ist. Wir bieten Telefonmarketing-Dienstleistungen im Outbound- und Inbound-Bereich, darunter Business-to-Business- und Business-to-Consumer-Projekte.

Wir können…

Menschen im direkten Dialog gewinnen. Unsere Marketing Strategen helfen Unternehmen erfolgreich zu bleiben.

Wir bieten...

eine faire Vergütung und viele Extras, die das Leben leichter machen. Arbeiten und Leben gehören für uns zusammen.

Wir arbeiten...

mit Anspruch und Leidenschaft für exzellente Kunden. Wir sind überzeugt von dem, was wir tun und identifizieren uns mit unseren Kunden.

Wir sind...

zentral in der Hansestadt Hamburg zuhause. Moderne Technik und ein ansprechendes Ambiente erwarten unsere Mitarbeiter im Office.

Wir suchen…

Talente, Köpfe, Persönlichkeiten, Charaktere, Quereinsteiger, Leistungsträger,Anfänger, Manager, Überzeugungstäter, Routiniers, Experten oder einfach Neugierigefür unser Team in Hamburg.

Handfest. Verbindlich. Mit Überzeugung und Humor. Motiviert. Kommunikativ.

Kennzahlen

Mitarbeiter50-200

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • CoachingCoaching
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir setzen uns für Produkte mit Mehrwert für die Allgemeinheit ein. Wohltätigkeitsarbeit und Umweltschutz liegen uns dabei genauso am Herzen, wie Bildung. Bei uns kannst Du etwas bewirken!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt und wertgeschätzt!
Sehr gute Stimmung. Home Office ganz unkompliziert.
Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Schulungen und Trainings zum Start. Teamevents u. Incentives. Buntes, herzliches, dynamisches Team.
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Kostenloser Kaffee, Tee.
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Die allgemeine Atmosphäre und der faire Umgang mit allen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel gelästert. Über jeden.
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Ausbeutung, keine Flexibilität
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Veränderungen werden oft zu spät kommuniziert und man muss sehr flexibel sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Defenitiv weniger Papier verwenden.
Da gibt's sicherlich gute Lösungen.
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Klimaanlage!
Bitte renoviert. Droht nicht mit Kündigung. Und eine gewisse Führungskraft sollte auf ihre Wortwahl achten.
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Führungskräfte besser ausbilden.
Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten.
Mehr Obst.
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Keine hinterhältigen Schritte mehr
Offen sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von PTD Petereit Dialog ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mein lieblings Kollege ist schon 10 Jahre Rentner, und wir lieben ihn, gibs da noch was zu sagen?
5
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Gibt hier richtig viele ältere Kollegen! Selbst nach Rente.
5
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Respektvoll
5
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Bunt gemischte Teams
5
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Das Durchschnittsalter ist eher höher angesiedelt, so wie ich das aufgefasst habe.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTD Petereit Dialog ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht.
1
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Also Karriereperspektiven sehe ich ehrlich gesagt hier kaum, aber wenn man Lust auf Vertrieb hat und sich im rhetorischen Bereich weiterentwickeln möchte, ist man hier nicht verkehrt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTD Petereit Dialog
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PTD Petereit Dialog
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

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