Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Teamleiter. Aber auch die Chefin nimmt sich immer Zeit für kurze motivierende Gespräche
Umgang mit älteren Kollegen.
Hochgeschätzter Respekt unter den Kolleg:innen.
Die Vorgesetzen und die Projekte
Freundlichkeit, Respekt und Hilfsbereitschaft stehen an aller erster stelle das finde ich wirklich richtig toll und so wichtig das hat man leider nicht häufig woanders. Das ich bei Petereit gelandet bin war das beste was mir zum jetzigen Zeitpunkt passieren konnte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine negativen Erfahrungen bisher gemacht
Zu wenige Menschen arbeiten an großen Projekten und sind vollständig ausgelastet.
Die Bezahlung ist ein Witz!
Die Datenpflege ist katastrophal, die angerufen Menschen beschweren sich reihenweise über die Häufigkeit der Anrufe was nicht gerade zum Erfolg für den einzelnen Mitarbeiter führt, das sollte umgehend geändert werden.
Die Bezahlung könnte besser ausfallen
Verbesserungsvorschläge
Nur weiter so.
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren, bessere Aufstiegschancen bieten.
Mehr Aufteilung, verbesserte Struktur.
Definitiv nach Tarif zahlen. Darauf achten das sich an Absprachen zum Jobbeginn gehalten wird. Gilt immer für beide Seiten.
Wenn Einladungen von Kunden sind, dass es auch via Internetübertragung für die Homeoffice Leute möglich ist, dabei zu sein.
Bitte tut etwas gegen die Lautstärke
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von PTD Petereit Dialog ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich kann das nicht direkt beurteilen, bekomme aber mit, wie toll man mit älteren Kollegen umgeht
Respektvoll, freundlich - Kann man nicht mekern!
Ich habe einige ältere Kollegen die gerne gesehen und geschätzt werden auch aufgrund der Lebenserfahrung. Es wird auch sehr darauf geachtet das in der heutigen Digitalen Zeit alle mit dem Technik zurecht kommen und Unterstützung erhalten.
Wir begegnen uns alle auf der selben Augenhöhe und schätzen uns.
Respektvoll, unabhängig von Eigenschaften der Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTD Petereit Dialog ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Gehalt ist ein Witz! Insbesondere die Tatsache, dass dir mit geringen Provisionen eingeredet wird, du würdest viel mehr verdienen als du glaubst. Nur wenn du ein sehr hohes, von der Führung vorgegebenes Ziel in der Woche erreichst, erhältst du ein paar Euro Brutto mehr auf deiner Abrechnung. Damit kannst du dir ungerechnet zwischen 0,00€ und 3,00€ pro Monat mehr Netto Gehalt erarbeiten... bei einem Brutto von (mit Glück) 1.700,00€. Weißte Bescheid!
Unter Tarif. Was mit der Provision aufgefangen wird. Somit eigentlich Rechtswirdrig
Gehälter kommen pünktlich, der gesamte Rahmen stimmt. Allerdings bin ich der Meinung, dass zu Zeiten der seit Jahren steigenden Preise (nicht nur der Inflation geschuldet), das generelle Gehalt in dieser Branche zu niedrig ist.
Gehalt immer pünktlich. Jeder auch wenn sie dieselbe Arbeit machen, bekommen unterschiedliche Stundenlöhne nicht gut sollten alle etwas mehr bekommen.
Gehalt könnte höher sein aber, die Boni machen es wieder gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich denke mit ein wenig Ehrgeiz können sich hier einige Weiterbilden und eine höhere Position einnehmen. Auch werden Schulung und Vorbildung gerne genehmig oder sogar angeboten.
Vergiss es!
Kommt auf den jeweiligen Teamchef/in an ober er/sie Potential sieht.
Ein guter Weg um in der Kundenservice Branche einzusteigen.
Bin in Rentenalter und werde keine Karriere mehr anstreben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PTD Petereit Dialog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PTD Petereit Dialog schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PTD Petereit Dialog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PTD Petereit Dialog als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PTD Petereit Dialog
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PTD Petereit Dialog
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR