PTE 

Polymer-Technik 

Elbe 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt Pünktlich und die Dusche nach dem Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtsystem...... Gehalt was sich kaum verändert im vergleich zu den steigenden Preisen.

Verbesserungsvorschläge

Wie so oft einfach mal auf die Mitarbeiter in der Produktion hören und auch mal Vorschläge umsetzten und nicht immer sagen es sei zu teuer. Zufriedene Mitarbeiter bringen auch besseres Arbeitsklima... Aber naja wenn es um Geld geht kennt man es ja nicht anders.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Schicht drauf an und wie man sich mit den Kollegen versteht.

Image

War früher besser.

Work-Life-Balance

2-2-3 schichtsystem...

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden aufzusteigen

Gehalt/Benefits

Wenn man andere Betriebe vergleicht eher unterbezahlt. Siehe SKW/SIG/PCI

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz gut aber von Schicht zu Schicht anders

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Schicht an.

Vorgesetztenverhalten

Kann man in die Tonne kloppen. Alles theoretiker die von der Produktion keine Ahnung haben aber "super" Ideen haben

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Mal so Mal so.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich überall die gleichen Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr mit den Arbeiter der Produktion auseinander setzten und mal auf Ratschläge hören und diese auch mal umsetzten!
Tankgutscheine die eh haufenweise da liegen auch mal an die Mitarbeiter aushändigen

Arbeitsatmosphäre

Eintönig laut und dreckig

Image

Selbst versaut

Work-Life-Balance

2-2-3 schichtsystem endet immer mit Nachtschicht, langes Wochenende Fehlanzeige

Gehalt/Benefits

Ein Quereinsteiger verdient das selbe wie ein langjähriger Mitarbeiter oder jemand der in der Firma gelernt hat, finde den Fehler

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja…

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf die Schicht an und wie man sich anstellt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen kriegen nicht wirklich nh Schonung

Vorgesetztenverhalten

Sagen viel passieren tut wenig

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gefühlt fürn a*sch Mitarbeiter wissen mehr als Personalbüro

Interessante Aufgaben

Das einzige was interessant ist, wenn was kaputt geht was man noch nicht kennt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Feierabend hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

400?! Mitarbeiter und keine Kantine etc. Wer essen will kann an den teuren Snack automat oder Pizza bestellen. Die Lösung für Nahrung am Arbeitsplatz steht in Form von einem Ofen seit monaten unbenutzt rum und niemand weiß warum

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich kann man nichts verbessern weil die Leitung nicht verbessern will

Arbeitsatmosphäre

Späße unter Kollegen lassen einen die Arbeit ertragen, wer nix kann wird zum Mobbing 0pfer. Atmosphäre von PTE ist vergiftet

Image

Dank der Geschäftsleitung stetig fallend, neue Bewerber bestehen leider seit ein paar jahren zu 85% aus sozialen Brennpunkt Bezirken, dem Ostblock oder sind geflüchtet

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, Schicht System ist schlecht und man ist nach 7 Tagen arbeiten einfach platt auf den Knochen

Gehalt/Benefits

Wer gute Leute will die auch bleiben muss besser zahlen. Jobrad wird seit 4?! Jahren ergebnislos verhandelt. Monatl. Tank Gutschein ein no go.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außer hui und innen pfui, der Teer läuft im pausenraum die Wände runter

Kollegenzusammenhalt

Ist i.o. Aber es gibt viel zu viele die sich alles gefallen lassen und somit keine Besserung in Sicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten können einem leid tun, keine Schonung

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit allen reden außer mit dem dicken

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

In allen hinsichten katastrophal, Leitung verspricht Besserung aber macht am Ende eh nichts

Gleichberechtigung

Wer ewig hier ist kriegt den selben Lohn wie jemand der neu ist

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, alles was man anfässt lässt einen dreckig werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Kommunikationswege
pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umsetzung von guten Verbesserungsvorschlägen dauert entweder zu lange oder sie werden gar nicht erst umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

flexiblere Arbeitszeiten - Möglichkeit auf Homeoffice !
Kantine für alle Mitarbeiter
Mitarbeiter sollten öfter angehört werden
Inflation müsste besser ausgeglichen werden
CO2 Fußabdruck muss weiter minimiert werden

Arbeitsatmosphäre

in eigener Abteilung ausgeglichen

Work-Life-Balance

gut aber ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten auf Weiterbildungen bestehen, wenn man sich selbstständig engagiert

Gehalt/Benefits

13. Gehalt & Urlaubsgeld
Inflation müsste besser ausgeglichen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausbaufähig
CO2 Fußabdruck muss weiter minimiert werden

Kollegenzusammenhalt

in den einzelnen Abteilungen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Möglichkeit auf Altersteilzeit ist gegeben

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

auf Augenhöhe
konstruktive Kritik kann angebracht werden

Gleichberechtigung

jeder wird gleich geschätzt

Interessante Aufgaben

meist abwechslungsreiche Tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen sehr gut.

Image

Wird schlechter dargestellt als es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Es kann sich hier jeder verwirklichen, Urlaub nach Absprache.

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistungsbereit ist wird gefordert und gefördert.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich für die Region

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geben sich Mühe auch bei Energieintensiven Prozesse Verbesserungen zu verwirklichen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien.
Teilweise mahlen die Mühlen aber auch hier langsam. Junge Kollegen mit Ideen werden aber nicht komplett ausgebremst und es wird in Zusammenarbeit nach praktikablen Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Jeder darf seine Meinung frei äußern. Manchmal würden durch mehr Kommunikation Probleme schneller gelöst werden.

Gleichberechtigung

keine Beanstandung.

Interessante Aufgaben

Wer Leistungsorientiert arbeitet bekommt auch die Chance Idee zu verwirklichen.

Verbesserungsvorschläge

kurzfristige Urlaube für einen tag flexibler reagieren Schicht System ändern

Arbeitsatmosphäre

kommt auf die Abteilung an

Image

durch permanentes schlecht machen einiger Mitarbeiter die immer zu viel manchen und zu wenig lohn bekommen und am längsten krank machen ist es nicht so gut

Work-Life-Balance

Schicht System ist eine Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Abteilung an viele junge Kollegen machen oft krank als ausrede weil sie keinen Urlaub bekommen oder überarbeitet sind dabei sind sie nur verwöhnt oder faul. Warum rennt man sonnst immer nur nach der Nachtschicht zum Arzt oder wen draußen Sommer ist. Sie schwärmen immer von skw Piesteritz oder wo anders ist es viel besser aber gehen tuen die wenigsten. Laufend krank und dann beschweren das die Prämien gekürzt werden .

Umgang mit älteren Kollegen

einige denken wie sind noch zu DDR Zeiten und sie haben genug gearbeitet jetzt sollen die jungen ran.

Vorgesetztenverhalten

ma muss auch mal den Mund aufmachen und zu seiner meinung stehen und nicht immer hinter dem rücken reden

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

man muss schon mit den richtigen Leuten reden und nicht aufgeben

Gehalt/Benefits

gegenüber anderen firmen glaube ich im mittelfeld

Interessante Aufgaben

es ist nun mal so das es mit den Jahren in der Produktion nicht besser wird es setzt die Routine ein .normal

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Vor allem seine Personalpolitik massiv ändern

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Image

war früher wesentlich besser, zur Zeit im Keller

Work-Life-Balance

kaum vorhanden, 7-Tage-Schichten, 2 Tage frei und das ist nicht genug

Karriere/Weiterbildung

Qualifikation zählt nichts

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhungen mittlerweile unter der Inflationsrate oder gar nicht, Urlaubsgeld wird immer weniger, wenn durch Überarbeitung Krankheit auftritt, wird bei der Jahresprämie abgezogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

dreckig, Absaugungen funktionieren seit Jahren nicht

Kollegenzusammenhalt

nur vereinzelt vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

werden als alt und zu blöd abgestempelt

Vorgesetztenverhalten

Personalmanagement ist eine Katastrophe, Wissen und Erfahrung zählt nicht, Zusagen werden selten eingehalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hinweise von erfahrenen Mitarbeitern werden regelmäßig mißachtet

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

null