Aus Fehlern lernt man!
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Parkplatzsuche am Morgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten und Arbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mal von den hohen Rössern runter kommen!
Arbeitsatmosphäre
Nur cholerische Vorgesetzte. Beim "Guten Morgen" ist der Ton schon im "genervt" Modus
Kommunikation
Egal was man fragt, die Antwort ist immer die selbe "Das ist so und das bleibt so" oder "das wurde immer schon so gemacht"! Null Interesse an Fortschritt oder Veränderung
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten in den einzelnen Abt. sind eigentlich ganz nett, bis auf ein paar wenige Ausnahmen (die gibt es in jedem Unternehmen).
Work-Life-Balance
Wie beim Bund, es wird auf jede Sekunde geachtet. Obwohl Gleitzeit, wird bei Verspätung immer eine volle 1/4 Std. abgezogen. D.h. 08:05 anwesend, 08:15 wird erst eingebucht! Überstunden werden am Ende des Monats einfach gestrichen, aber wehe es steht eine Min. -!!!
Vorgesetztenverhalten
Müssen alle ein Seminar zur Mitarbeiterführung belegen. Kein Nettes Wort nur am Fluchen, Meckern und Motzen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und die Branche sind toll und spannend
Gleichberechtigung
Kennt man nicht!!! Warum auch? Sind doch 6 Leute, die alle was zu sagen haben und die anderen 90 oder 100 MA haben sich danach zu richten oder können gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
ERP-System von 2006. Es laufen auch noch 2 unterschiedliche Systeme, die KEINER von den MA beide gut beherrscht. Es wird alles in zig Exceltabellen übertragen. Die Tabellen haben TAUSENDE (das ist nicht übertrieben!!!) von Zeilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Papierverschwendung, die seinesgleichen sucht. Scannen von Dokumenten kennt man da nicht. Es wird alles doppelt und dreifach gedruckt und wieder entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre OK, wenn ich 30 Tage Urlaub (ist 26 Tage) und Überstunden nicht gestrichen werden. Ach und länger als 2 Wochen am Stück darf man kein Urlaub machen. Nicht in den Ferien und egal ob Kinder oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
nichts davon mitbekommen. Wozu Weiterbildung, wenn die Software älter als das Unternehmen ist. Dafür gibt es keine Schulungen mehr.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
wir bedauern sehr, dass Sie unsere Firma und alle Prozesse so vehement kritisieren ohne diese, in der kurzen Beschäftigungszeit, richtig kennengelernt und verstanden zu haben.
Die PTG Gruppe als führender Dienstleister in diesem Sektor, ist sehr bedacht bei allen Prozessen, die weitreichende Veränderungen mit sich bringen. Ja, nicht jeder fühlt sich wohl in bestehenden Prozessen. Jeder hat die Wahl und nicht immer passt der Job zu den eigenen Erwartungen und Kompetenzen.
Nicht zuletzt in der Pandemie-Zeit ändern sich die Prioritäten – die Sicherung der Lieferfähigkeit und die Gesundheit aller Angestellten rückten in den Fokus - denn ohne unsere Kollegen geht es nicht. Da stehen ERP-Systeme hinten an, wie Sie sicher verstehen. Auch wegen der Pandemie waren in der letzten Zeit die Weiterbildungsangebote begrenzt. Und Weiterbildung bedeutet jedoch nicht nur die Schulungen im Bereich des ERP-Systems. So haben einige Mitarbeiter auch in dieser schweren Zeit einige Online-Seminare absolviert.
Auf Basis unseres Qualitätsmanagements und unseren Zertifizierungen ist die Funktion unserer Prozesse nicht nur gewährleistet, sie ist auch bescheinigt.
Führung bedeutet alle Kollegen im Blick zu haben, Verantwortung zu übernehmen. Nicht nur im Sinne des Unternehmens, sondern auch im Sinne der Menschen. Betrachtet man die Altersstruktur und die zeitliche Betriebszugehörigkeit, kann man verständnisvoll auf ausgewählte und bewährte Prozesse blicken.
Die Worte unserer Geschäftsführerin: "Die PTG zeichnet sich dadurch aus, dass die Mitarbeiter sich wie in einer Familie fühlen, das zeigt auch die durchschnittliche Beschäftigungsdauer... Es kommen und gehen immer mal Personen, die nicht zu uns gepasst haben. Die PTG versteht sich als Einheit und zusammenarbeiten bedeutet nicht zu kuscheln – wo gehobelt wird, da fällt auch Späne."
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr PTG-Team