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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialität
-Direkte Kommunikation
-wechselnde Aufgaben
-interessante Produktion
Kollegen sind super
keine Parkplatzsuche am Morgen
Mir wurde vertraut bei den Aufgaben die ich bekommen habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Sommerfeste
die Einarbeitung, die Kollegen, die Führungskräfte, das einhalten von Hygiene und die firmen Politik
Konnte in der kurzen Zeit nicht wirklich was rausfinden..
Umgang mit den Angestellten und Arbeitern
Arbeitsklima
Zu wenig Gehalt
Zu viele Überstunden
Geschäftsführung kein Vorbildsfunktion. Sagt nicht Hallo wenn Sie die Mitarbeiter sieht.
Verbesserungsvorschläge
überdenk mal die firmen Politik
und die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen sollten definitiv über dacht bzw. getaucht werden mit kompetenten Personal
Mehr Sommerfeste
Führung sollte überdacht werden
Mal von den hohen Rössern runter kommen!
Menschliche Führungskräfte
Mehr Gehalt
Keine Ausbeutung
Überstundenabbau oder Auszahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von PTG Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da kann ich nicht viel zu sagen als leihartbeiter. Aber, es gibt Leute die arbeiten schon 20 Jahre im Unternehmen also kann der umgang ja nicht so schlecht sein ne
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTG Gruppe ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
einfach Katastrophe wollen das man Überstunden macht oder am Wochenende arbeite zu einer Bezahlung die Mangelhaft ist
Wie beim Bund, es wird auf jede Sekunde geachtet. Obwohl Gleitzeit, wird bei Verspätung immer eine volle 1/4 Std. abgezogen. D.h. 08:05 anwesend, 08:15 wird erst eingebucht! Überstunden werden am Ende des Monats einfach gestrichen, aber wehe es steht eine Min. -!!!
Aufgrund von Werkszusammenlegung sind 4 Stellen im Innendienst weggefallen (AN wollten nicht umziehen). Keinerlei Neueinstellung vorgenommen, auch keine geplant nach Rückfrage. Dadurch nie normale Arbeitszeiten (40h/Woche). 50h sind nötig. Auch zu Hause wird es durch Vorleben und Gruppenzwang gewünscht erreichbar zu sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wer sich weiterbilden will sollte das unternehmen meiden wenn man weiter kommen möchte aber wenn man auf einem Level bleiben möchte dann dort
Wer ambitioniert ist, hat hier die Möglichkeit weiterzukommen.
nichts davon mitbekommen. Wozu Weiterbildung, wenn die Software älter als das Unternehmen ist. Dafür gibt es keine Schulungen mehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PTG Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PTG Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PTG Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PTG Gruppe als eher traditionell.
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