Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
HomeofficeKollegialität
-Direkte Kommunikation
-wechselnde Aufgaben
-interessante Produktion
Kollegen sind super
keine Parkplatzsuche am Morgen
Mir wurde vertraut bei den Aufgaben die ich bekommen habe.
Zu wenig Sommerfeste
die Einarbeitung, die Kollegen, die Führungskräfte, das einhalten von Hygiene und die firmen Politik
Konnte in der kurzen Zeit nicht wirklich was rausfinden..
Umgang mit den Angestellten und Arbeitern
Arbeitsklima
Zu wenig Gehalt
Zu viele Überstunden
Geschäftsführung kein Vorbildsfunktion. Sagt nicht Hallo wenn Sie die Mitarbeiter sieht.
überdenk mal die firmen Politik
und die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen sollten definitiv über dacht bzw. getaucht werden mit kompetenten Personal
Mehr Sommerfeste
Mal von den hohen Rössern runter kommen!
Führung sollte überdacht werden
Menschliche Führungskräfte
Mehr Gehalt
Keine Ausbeutung
Überstundenabbau oder Auszahlung
Der am besten bewertete Faktor von PTG Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich fand es schon spannend immer mit anderen Produkten zu arbeiten. Man lernt viel über die Maschinen in der Produktion und es ist auch mal interessant zu sehen wie die waren die wir kaufen verpackt werden und welcher Aufwand dahinter steckt.
Die Arbeit und die Branche sind toll und spannend
Die Aufgaben und Herausforderungen waren interessant und abwechslungsreich.
Im Laufe des Praktikums durfte ich mehrere Abteilungen kennenlernen.
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig mit viel Abwechslung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTG Gruppe ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
einfach Katastrophe wollen das man Überstunden macht oder am Wochenende arbeite zu einer Bezahlung die Mangelhaft ist
Wie beim Bund, es wird auf jede Sekunde geachtet. Obwohl Gleitzeit, wird bei Verspätung immer eine volle 1/4 Std. abgezogen. D.h. 08:05 anwesend, 08:15 wird erst eingebucht! Überstunden werden am Ende des Monats einfach gestrichen, aber wehe es steht eine Min. -!!!
Aufgrund von Werkszusammenlegung sind 4 Stellen im Innendienst weggefallen (AN wollten nicht umziehen). Keinerlei Neueinstellung vorgenommen, auch keine geplant nach Rückfrage. Dadurch nie normale Arbeitszeiten (40h/Woche). 50h sind nötig. Auch zu Hause wird es durch Vorleben und Gruppenzwang gewünscht erreichbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wer sich weiterbilden will sollte das unternehmen meiden wenn man weiter kommen möchte aber wenn man auf einem Level bleiben möchte dann dort
Wer ambitioniert ist, hat hier die Möglichkeit weiterzukommen.
nichts davon mitbekommen. Wozu Weiterbildung, wenn die Software älter als das Unternehmen ist. Dafür gibt es keine Schulungen mehr.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter im Stich lassen.
