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PTG 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTG Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTG Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PTG Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Gute Kommunikation. Man kann immer offen miteinander sprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Super! Man unterstütz und hilft sich immer! Es wird auch mal nach Feierabend zusammen Gegrillt und Zeit miteinander verbracht.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Man muss sich natürlich an das 3-Schicht-System anpassen. Die Arbeitszeiten sind gut, sodass man sein Privat leben auch gut gestalten kann.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Auch in stressigen Situationen sind sie immer an Ort und stelle und für einen da!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Durch die Lohnabfüllung gibt es immer neue Kunden und Projekte. Hier hat man immer Action!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Das es in der Produktion manchmal stressig zu geht ist denke ich normal ansonsten war ich mega zufrieden echt nette Kollegen gehabt

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