Katastrophe pur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Sonderzahlungen.
Urlaubsbeantragung wurde in der Regel schnell und Problemlos genehmigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Technik.
Keine Aufstiegschancen.
Maroder Standort in Bad Cannstatt.
Fehlendes finanzielle Mittel für Modernisierung.
Mangelnde Wertschätzung gegenüber Tarifbeschäftigten.
Abgehobene und egoistische Behandlung durch Kollegen in Uniform (höherer Dienstgrad).
Vorhandene Gelder werden für sinnlose Ausgaben verschwendet.
Verbesserungsvorschläge
Tarifbeschäftigte wertschätzen und deren Arbeit würdigen.
Aufstiegschancen anbieten.
Arbeitsplätze und Technik modernisieren, auch wenn man dafür Geld investieren muss.
Image
Mehr Schein als Sein. Werte die auf der Homepage angegeben sind, werden nur sehr selten auch so praktiziert. Zentrale zeigt sich im besten Glanz, der technische Standort in Bad Cannstatt ist in einem sehr maroden Zustand und zeigt keine Represäntanz.
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, wodurch weitestgehend flexibel gearbeitet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar gelegentlich Weiterbildungen, aber das wirkt sich nicht auf das Gehalt aus.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen an. Mit manchen gut, mit manchen nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht bei Gesprächen mit Vorgesetzten! In der Regel sind es Beamte in Uniform und Gespräche werden dann auch in der Überzahl mit Protokollant geführt. Wahrung des Kräftegleichgewichts gibt es so gut wie nicht. Nicht selten bekommt man am Ende dann auch ein Formular vorgelegt, welches man Unterschreiben soll um es ggf. später gegen einen Verwenden zu können.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz war eine reine Katastrophe. Man merkt das im öffentlichen Dienst Gelder fehlen. Standort ist in einem maroden Zustand den man auch äußerlich sieht. Lediglich die Zentrale ist modern und ein Protzbau.
Kommunikation
Man erhielt oft Mails über den Verteiler die einen gar nicht betrafen oder unwichtig waren. Korrrspondenzen enthielten dann auch meistens die Kommunikation mit anderen Beteiligten und musste sich erstmal durch einen langen Verlauf arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für einen Tarifbeschäftigten soweit sehr gut und der Stufenaufstieg innerhalb der Eingruppierung erfolgt alle paar Jahre automatisch. Zahlung eines 13. Gehalts und diverse Prämien wie z.B. Inflationsausgleich werden Gezahlt. Aber man muss bedenken, dass es limitiert ist. Hat man die Endstufe erreicht ist Schluss. Egal ob man zusätzliche Qualifikationen hat, welche in der Wirtschaft mehr Gehalt ermöglichen würden. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Gleichberechtigung
Je höher der Dienstgrad der Kollegen in Uniform, desto abgehobener und eingebildeter gegenüber den Tarifbeschäftigten. Lediglich die Beamten in Ausbildung und im niederen Rangwaren noch human.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell wären die Aufgaben interessant, aber es mangelt an Geldern um die Polizei komplett zu modernisieren und auch die entsprechenden technischen Anlagen