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Bewertung

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Hätte viel früher wechseln sollen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr- hätte viel früher Kündigen sollen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es standen nicht genügend kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen von Mittarbeitern verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros im öffentlichen Dienst sind modern und technisch gut ausgestattet. Fort- und Weiterbildungen können grundsätzlich beantragt werden; die Wahrscheinlichkeit einer Genehmigung ist jedoch eher gering.

Image

Ex-Kollegen würden nie wieder dort arbeiten

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung waren kurzfristiger Urlaub und der Abbau von Überstunden grundsätzlich möglich. Homeoffice einmal pro Woche nach Absprache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn E-Autos Umwelt bewusst sind dann ja

Karriere/Weiterbildung

Beantragung von Schulungen ja - Genehmigung nein. Karriere im Tarifbereich eher NEIN

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte sehr gute Kolleginnen. Allerdings war das deutliche Kastendenken zwischen Beamten sowie Tarifbeschäftigten klar spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Trotz technischer Defizite war er Beamter, was technische Diskussionen und Problemlösungen teilweise erschwerte. Unser Verhältnis war dennoch stets freundschaftlich und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Keine Schulungen / Umständliche Beantragungen von Rechten / PC Technik Zeitgemäß /

Kommunikation

Leider werden viele Informationen informell weitergegeben – etwa in sogenannten „Raucherpausen“ oder spontan, wenn der Chef ins Büro kommt und nur mit den Anwesenden spricht. Wer dabei nicht zufällig dabei ist, erfährt wichtige Details oft erst auf Nachfrage – und wird dann mitunter noch mit Bemerkungen wie „Warum weißt du das denn nicht?“ bloßgestellt.

Gehalt/Benefits

Versprechungen im Tarifbereich sind von der Führung nichts wert- nur schriftlich !


Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.