Ein freundliches miteinander auf Augenhöhe. Starker Zusammenhalt und eine tolle Grundstimmung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Annahme von Feedback und Kritik auf Seiten des Vorstandes ist vorbildlich. Ob es Kleinigkeiten sind oder größere Umstellungen. Ich kann mich darauf verlassen dass ich mit fühlenden und denkenden Menschen rede wenn ich auf den Vorstand zugehe. Hier ist keine typische kalte Management Mentalität zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro und unter den Kollegen ist top. Es gibt keine Grabenkämpfe oder Einzelkämpfer.
Kommunikation
Große Entscheidungen oder Veränderungen werden klar kommuniziert. Manchmal gehen Dinge unter, auf Nachfrage wird jedoch alles beantwortet und nachvollziehbar begründet.
Kollegenzusammenhalt
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig. Wenn Unterstützung bei Projekten, Aufgaben oder generellen Problemen erforderlich ist, nimmt sich jeder Zeit der helfen könnte.
Work-Life-Balance
Hier ist Eigenverantwortung gefragt. Durch Vertrauensarbeitszeit und Projektarbeit ist ein hohes Maß an Flexibilität gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine große Distanz zu den Vorgesetzten und auch der Vorstand begegnet dem Mitarbeiter auf Augenhöhe und nimmt sich im Rahmen seiner Möglichkeiten soviel Zeit wie gefordert. Feedback und Kritik zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten wird ausdrücklich gewünscht und auch eingefordert. Regelmäßige Mitarbeitergespräche unterstützen hierbei beide Seiten.
Interessante Aufgaben
Auch hier gilt: hohe Eigenverantwortung! Es gibt neben den normalen Tätigkeiten im eigenen Feld viele spannende Projekte in die man sich einbringen kann. Derzeit ist der Bereich IOT stark fokussiert. Hier kann man sich beispielweise mit eigenen Ideen einbringen oder im IOT Lab selber mit Hardware oder Software herumbasteln. Zudem kann der Mitarbeiter großen Einfluss auf die Projektauswahl oder die einzelnen Aufgaben nehmen.
Gleichberechtigung
Was gibt es hier groß zu erzählen. Bei der PTS arbeiten Menschen die über einen gesunden Menschenverstand verfügen. Es gibt keine Chefs oder merkwürdige Kollegen die den Frauen nachstellen. Stromberg arbeitet nicht bei uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen werden für ihr Fachwissen geschätzt und sind gerade für die Frischlinge unschätzbar wertvoll da wir unsere erfahrenen Kollegen häufig als freiwillige Mentoren einsetzen um den Nachwuchs einzunorden und quasi auf Spur zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Dem Mitarbeiter wird alles zur Verfügung gestellt was er oder sie benötigt. Dazu gehört mindestens ein zeitgemäßer Laptop, das neuste Apple oder Samsung Handy sowie Zugriffe auf diverse Lernplattformen für die persönliche Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hält Branchenvergleichen stand und ist jeden Monat pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen und andere Unterstützungen werden auf Nachfrage in breiter Palette angeboten. Wobei sich diese Palette stetig weiterentwickelt.
Image
Bisher habe ich noch nichts im Flurfunk mitbekommen was auch nur im Ansatz auf Unzufriedenheit mit der Consulting hinausläuft. Wir arbeiten gerne bei der Consulting und tragen gleichzeitig selber dafür Sorge mit unserem eigenen Verhalten und Umgang untereinander dass das auch so bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl Schulungen als auch der Zugang zu Lernplattformen stehen den Kollegen offen. Wer sich in eine Richtung weiterbilden oder umorientieren wird, kann sich auf eine deutliche unterstützen der Führungskraft verlassen. Niemand wird in Schubladen gezwängt in die er oder sie nicht möchte.