Ihr Unternehmen?

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PTS-precision 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es ist vieles besser!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei pts-precision gmbh in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der alte Werksleiter ist nicht mehr da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts. Es bessert sich gerade.

Verbesserungsvorschläge

Hab noch keine Vorschläge. Ich hörte schon von vielen guten Ideen. Warte diese noch ab.

Arbeitsatmosphäre

Seit der ehemalige Werksleiter nicht mehr da ist, fühlt man sich besser.
Man traut sich wieder was zu sagen oder zu fragen.

Kommunikation

Man bekommt jetzt mehr mit. Ich darf jetzt auch mehr mitsprechen. Ich wurde bisher noch nie nach meiner Meinung gefragt oder ob ich Vorschläge habe.

Vorgesetztenverhalten

Es ist besser geworden.

Interessante Aufgaben

Man drückt nicht nur Knöpfe. Es gibt vieles neben dem Drehen zu tun. Langweilig wird mir nie.

Arbeitsbedingungen

Ich bediene viele Maschinen gleichzeitig. Ist manchmal stressig, aber besser als langweilig.

Karriere/Weiterbildung

Man spricht jetzt mehr mit uns. Wenn man weiter kommen möchte, dann gibt es Möglichkeiten.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die positiven Veränderungen in der Arbeitsatmosphäre und im Miteinander wahrnehmen. Besonders schön ist, dass Sie sich wieder trauen, Fragen zu stellen und sich einzubringen – genau das ist uns wichtig.

Wir wissen, dass noch nicht alles perfekt ist, aber wir sind auf einem guten Weg. Ihre Rückmeldung motiviert uns, diesen Kurs weiter fortzusetzen. Wenn Sie Ideen oder Anregungen haben: Wir hören gerne zu.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Viele Grüße
Katrin Koch
Werksleitung
PTS- precision GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.