17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es klare Schichten gibt.
Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig wenn man miteinander Fair umgeht
Es ist halt 3 Schicht. Aber ich bin 3 Schicht gewöhnt und genieße die Abwechslung
Es war ein sehr gutes Gehalt und kam immer pünktlich
Sie sprechen oft genug an das wir darauf achten möchten und geben sich auch beste Mühe
Im großen und ganzen sehr gut
Die älteren Kollegen haben nie was negatives gesagt.
Die vorgesetzte ist eine echt tolle Chefin und leider merke ich es erst jetzt.
Vom Aufgabenumfeld sehr gut
Wenn man was anzusprechen hat hören viele zu und nehmen sich Zeit
Absolut
Was soll ich sagen. Ich bin Zerspanungsmechaniker und genau was ich gelernt habe konnte ich da ausführen und habe es mit Stolz gemacht.
Man kann jetzt wieder atmen :-). Die Luft hat sich gebessert.
Schwierig im Schichtsystem. Aber ich möchte nicht mehr ohne Schichten.
Gibt solche und solche. Aber ich komme mit den meisten klar.
Hier arbeiten nicht viele ältere.
Mehrmaschinenbedienung. In einer anderen Firma habe ich nur eine Maschine bedient. Dort wurde es langweilig.
Wir bekommen jetzt mehr Informationen. Es soll wohl bald auch digital werden.
Gehalt sehr pünktlich,das Klima hat sich wesentlich verbessert.
Es bewegt sich einiges,Ich bin Luft nach oben gibt es immer.
Ich bin sehr zufrieden
Gut !
Im Service gibt es täglich neue Azfgaben
Lohn ist pünktlich.
Verschiedene Bonus Möglichkeit.
Nicht immer konsequent genug.
Mehr mit der Produktion arbeiten und einbeziehen.
Nicht gerechtfertigt.
Seit dem die sechste nachtschicht freiwillig ist. Passt alles.
Auch hier hat jeder eine Chance und Möglichkeiten.
Jeder hat eine Chance.
Sehr gut in den Schichten
Seit dem Führungswechsel ist es ein super Team.
Man wird gehört
Jeder arbeitet für Geld
Umgang hat sich mit der neuen Leitung verbessert
Ein bisschen unterbewertet für die momentane Lage.Das entspricht nicht der heutigen Situation
Alles zusätzliche freiwillig mit Bonus Zahlungen
Wird angeboten.Lass mich überraschen
Anpassungen sollen stattfinden.
Unwichtiges Thema für mich
Sehr dreckig und öllig, schlechte Luft in der gesamten Halle
Da kann ich einigen Kommentaren hier nur zustimmen!!! Das Image ist nach wie vor sehr schlecht und das nicht ohne Grund .
Welche Work-Life-Balance im 3 Schichtsystem ?
ganz seltene Ausnahmen, die Masse eher nicht
Zu wenig für die erwartete Arbeitsleistung
Ständig Ärger zwischen den Schichten
Das hängt vom Stresspegel des jeweiligen Mitarbeiters ab
Im Sommer zu heiß in der Halle
Gutes findet wenig Beachtung
Da kommt es drauf an was man von dir als Mitarbeiter hält
Als Maschinenbediener sehr stupide und einseitig
Pünktliche Lohnzahlung
Bessere Pflege des Personalbestandes.
Quallitätsproblemme nicht Schönreden sondern die echten Ursachen beheben.
Stand 2023
Personal wird geachtet
Quallitätsproblemme werden sehr ernst genommen.
Urlaub kurzfristig bei Problemen möglich
Weiterbildung ja ,Anwendung des Gelernten und probieren
Gehalt für MV üblich. Sehr pünktlich
Urlaubs und Weinachtsgeld Nein
Daför monatliche Bonuszahlung möglich
Der Umgang mit Öl und Waschbenzin ist sehr fragwürdig.Umweltbewußte und brandschutzgerechte Arbeit ist was gans anderes. Stand2023
Mit der neuen Werksleitung wird dieses Problem beachtet!
Alternative Mittel werden kommen
Innerhalb der Kollegengruppen guter Zusammenhalt
Mitarbeiter wurden mit Schimpfwörtern vom G. betitelt Stand 2023
Mitarbeiter werden geachtet und gefördert
Keiner muß frieren.Im Sommer bis 40°C bei schlechter öliger Luft. Stand2023
Problem wird mit der neuen Werksleitung in Angriff genommen.
Zwischen G und Belegschaft dürftig.
Probleme der Mitarbeiter werden nicht beachtet.Stand 2023.
Jetzt gibt es eine neue Werksleitung. Eine Wende um 180°.
Hinweise und Probleme werden beachtet.
Maschinenbedienung im Bereich Kleinteildrehen.
Wer lernen möchte, wird gefördert .
Überpünktliche Bezahlung, kompetente Führungskräfte, Flexibilität.
Geschäftsführung sollte sich mehr ins Betriebsgeschehen einbringen.
Durch ungerechte Bewertungen stark geschädigt.
Es werden immer mehr Verbesserungen eingeführt.
Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln
Sollte schnellstmöglich an andere Unternehmen angepasst werden
Es wird alles versucht was möglich ist
Ist noch ausbaufähig
Respektvoll
Unvoreingenommen und fair
Im Sommer leider etwas zu warm.
Es ist immer jemand erreichbar, ob per Telefon, Email oder WhatsApp
Verbesserungen wünschenswert
Jeden Tag warten neue Herausforderungen.
Der alte Werksleiter ist nicht mehr da.
Bis jetzt nichts. Es bessert sich gerade.
Hab noch keine Vorschläge. Ich hörte schon von vielen guten Ideen. Warte diese noch ab.
Seit der ehemalige Werksleiter nicht mehr da ist, fühlt man sich besser.
Man traut sich wieder was zu sagen oder zu fragen.
Man spricht jetzt mehr mit uns. Wenn man weiter kommen möchte, dann gibt es Möglichkeiten.
Es ist besser geworden.
Ich bediene viele Maschinen gleichzeitig. Ist manchmal stressig, aber besser als langweilig.
Man bekommt jetzt mehr mit. Ich darf jetzt auch mehr mitsprechen. Ich wurde bisher noch nie nach meiner Meinung gefragt oder ob ich Vorschläge habe.
Man drückt nicht nur Knöpfe. Es gibt vieles neben dem Drehen zu tun. Langweilig wird mir nie.
Schlechtes Betriebsklima
Unzufriedene Mitarbeiter
Der schlechte Ruf spiegelt die Qualifikationen der Mitarbeiter wieder.
2 Wochen Einarbeitung dann wird man viel alleine gelassen. Es fehlt ein Ausbilder oder kompetenter Meister der einem auch etwas beibringen will !
Viele Mitarbeiter sind unqualifiziert, und schieben eigene Fehler ihren Kollegen zu.
Da macht auch jeder nur das nötigste.
Schlechte Luft in der Fertigungshalle
8 Maschinen sollen pro Schicht bedient werden .....
Probleme werden schön geredet oder unter den Tisch gekehrt
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Man kann einen Bonus erreichen bei guter Qualität und Auslastung der Maschinen aber den vollen Bonus erreichen die wenigsten!!!
So verdient kununu Geld.