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PTS-precision 
GmbH
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung von meiner Arbeit bei PTS

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei pts-precision gmbh in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es klare Schichten gibt.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig wenn man miteinander Fair umgeht

Work-Life-Balance

Es ist halt 3 Schicht. Aber ich bin 3 Schicht gewöhnt und genieße die Abwechslung

Gehalt/Benefits

Es war ein sehr gutes Gehalt und kam immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie sprechen oft genug an das wir darauf achten möchten und geben sich auch beste Mühe

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben nie was negatives gesagt.

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzte ist eine echt tolle Chefin und leider merke ich es erst jetzt.

Arbeitsbedingungen

Vom Aufgabenumfeld sehr gut

Kommunikation

Wenn man was anzusprechen hat hören viele zu und nehmen sich Zeit

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Was soll ich sagen. Ich bin Zerspanungsmechaniker und genau was ich gelernt habe konnte ich da ausführen und habe es mit Stolz gemacht.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Weiterempfehlen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann jetzt wieder atmen :-). Die Luft hat sich gebessert.

Work-Life-Balance

Schwierig im Schichtsystem. Aber ich möchte nicht mehr ohne Schichten.

Kollegenzusammenhalt

Gibt solche und solche. Aber ich komme mit den meisten klar.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten nicht viele ältere.

Arbeitsbedingungen

Mehrmaschinenbedienung. In einer anderen Firma habe ich nur eine Maschine bedient. Dort wurde es langweilig.

Kommunikation

Wir bekommen jetzt mehr Informationen. Es soll wohl bald auch digital werden.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Eindrücke aus dem Arbeitsalltag.

Besonders gefreut hat uns Ihr Hinweis zur verbesserten Luft in der Produktion. Oft bleiben solche Verbesserungen im Hintergrund, deshalb ist es schön zu lesen, dass die Veränderungen spürbar sind.

Ebenso freut es uns, dass Sie die verbesserte Informationsweitergabe ansprechen. Gute Kommunikation ist nie fertig und wir arbeiten weiter daran, Informationen schneller, transparenter und zukünftig noch stärker digital bereitzustellen.

Interessant finden wir auch Ihre Sicht auf die Mehrmaschinenbedienung. Was für manche zunächst eine Herausforderung ist, macht die Arbeit oft abwechslungsreicher und sorgt dafür, dass keine Schicht der anderen gleicht.

Natürlich wissen wir, dass Schichtarbeit nicht immer einfach ist und Auswirkungen auf das Privatleben hat. Umso mehr freut es uns, dass Sie trotz der Herausforderungen die Vorteile des Schichtsystems für sich sehen.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und dafür, dass Sie Teil unseres Teams sind. Solche Bewertungen helfen uns, Stärken zu erkennen und an den richtigen Stellen weiterzuarbeiten.

Katrin Koch
Werksleitung
PTS-precision GmbH

Mehrfachbewertung

Weiter so

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt sehr pünktlich,das Klima hat sich wesentlich verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es bewegt sich einiges,Ich bin Luft nach oben gibt es immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin sehr zufrieden

Vorgesetztenverhalten

Gut !

Interessante Aufgaben

Im Service gibt es täglich neue Azfgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung.

Es freut uns, dass Sie insbesondere die pünktliche Gehaltszahlung und die positive Entwicklung des Betriebsklimas hervorheben. Veränderungen sind nur dann erfolgreich, wenn sie auch im Arbeitsalltag spürbar werden – deshalb freut uns Ihr Feedback besonders.

Auch Ihre positiven Bewertungen zum Kollegenzusammenhalt, zur Arbeitsatmosphäre und zum Umgang miteinander zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gerade in einem produzierenden Unternehmen sind gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang wichtige Grundlagen für den gemeinsamen Erfolg.

Dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben im Service erwähnen, können wir gut nachvollziehen. Kein Tag ist wie der andere und genau diese Vielfalt macht viele Tätigkeiten bei uns spannend.

Gleichzeitig sehen wir an den vergebenen vier Sternen in einigen Kategorien, dass wir noch Potenzial haben. Besonders bei Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Weiterbildung möchten wir uns weiterentwickeln und die bereits angestoßenen Verbesserungen konsequent fortführen.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihren Einsatz für unser Unternehmen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Entwicklung.

Katrin Koch
Werksleitung
PTS-precision GmbH

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei pts-precision gmbh in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist pünktlich.
Verschiedene Bonus Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht immer konsequent genug.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der Produktion arbeiten und einbeziehen.

Image

Nicht gerechtfertigt.

Work-Life-Balance

Seit dem die sechste nachtschicht freiwillig ist. Passt alles.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier hat jeder eine Chance und Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Jeder hat eine Chance.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut in den Schichten

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Führungswechsel ist es ein super Team.

Kommunikation

Man wird gehört


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie uns als „Top Arbeitgeber“ empfehlen und insbesondere Punkte wie den pünktlichen Lohn, die Bonusmöglichkeiten, das starke Teamgefüge und die neuen Impulse durch den Führungswechsel hervorheben. Dass Sie sich gehört fühlten und die Chancen für alle betonen, zeigt uns, dass viele unserer Maßnahmen und Veränderungen in der Praxis wirken.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anregung zur stärkeren Einbindung der Produktion sowie zum Thema Konsequenz sehr ernst. Nur durch ehrliches Feedback wie Ihres können wir weiter dazulernen und uns gezielt verbessern. Wir bleiben dran, die Kommunikation und Zusammenarbeit auf allen Ebenen weiter auszubauen.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft beruflich wie privat alles Gute!

Katrin Koch
Werksleitung
PTS-precision GmbH

Mehrfachbewertung

Wird besser . Lohnanpassung soll stattfinden

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Jeder arbeitet für Geld

Arbeitsatmosphäre

Umgang hat sich mit der neuen Leitung verbessert

Image

Ein bisschen unterbewertet für die momentane Lage.Das entspricht nicht der heutigen Situation

Work-Life-Balance

Alles zusätzliche freiwillig mit Bonus Zahlungen

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten.Lass mich überraschen

Gehalt/Benefits

Anpassungen sollen stattfinden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unwichtiges Thema für mich


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

Die Rückmeldung zur verbesserten Atmosphäre im Team freut mich persönlich sehr – das zeigt, dass wir gemeinsam etwas bewegen.
Wir möchten weiterhin an einer offenen Kommunikation und fairen Arbeitsbedingungen arbeiten. Die freiwilligen Leistungen und Bonuszahlungen sind ein Teil davon, und es ist schön, dass Sie das wertschätzen.

Uns liegt viel daran, wie unser Unternehmen wahrgenommen wird. Wir nehmen Rückmeldungen ernst und möchten das Image gezielt weiterentwickeln – genauso wie Karrierechancen, Weiterbildung und attraktiven Aufgaben.

Wenn Sie weitere konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, stehen meine Tür und die der Führungskräfte jederzeit offen. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen PTS weiterzuentwickeln.

Katrin Koch
Werksleitung
PTS-precision GmbH

Unverändert Schlecht

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr dreckig und öllig, schlechte Luft in der gesamten Halle

Image

Da kann ich einigen Kommentaren hier nur zustimmen!!! Das Image ist nach wie vor sehr schlecht und das nicht ohne Grund .

Work-Life-Balance

Welche Work-Life-Balance im 3 Schichtsystem ?

Karriere/Weiterbildung

ganz seltene Ausnahmen, die Masse eher nicht

Gehalt/Benefits

Zu wenig für die erwartete Arbeitsleistung

Kollegenzusammenhalt

Ständig Ärger zwischen den Schichten

Vorgesetztenverhalten

Das hängt vom Stresspegel des jeweiligen Mitarbeiters ab

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu heiß in der Halle

Kommunikation

Gutes findet wenig Beachtung

Gleichberechtigung

Da kommt es drauf an was man von dir als Mitarbeiter hält

Interessante Aufgaben

Als Maschinenbediener sehr stupide und einseitig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

Danke für Ihr offenes Feedback. Es ist schade zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben.
Themen wie Sauberkeit, Luftqualität und Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Gerade in der letzten Zeit haben wir in diesen Bereichen Maßnahmen angestoßen – unter anderem technische Verbesserungen, eine intensivere Schichtkoordination sowie mehr Möglichkeiten zur Mitgestaltung für unsere Mitarbeitenden.
Gerade bei Themen wie Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Führung wissen wir, dass wir noch nicht am Ziel sind. Wir setzen bewusst Veränderungen um, aber natürlich brauchen diese Zeit – und auch Mitwirkung.
Auch unser Image ist uns wichtig – und wir wissen, dass es mit Erfahrungen wie Ihrer eng verknüpft ist. Umso mehr setzen wir auf Veränderung, ehrliche Rückmeldungen und darauf, aus Kritik zu lernen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Katrin Koch
Werksleitung
PTS-precision GmbH

Mehrfachbewertung

Qualitätsprobleme werden schöngeschrieben aber nicht behoben.Stand2023 Überarbeitet 2025

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Pflege des Personalbestandes.
Quallitätsproblemme nicht Schönreden sondern die echten Ursachen beheben.
Stand 2023

Personal wird geachtet
Quallitätsproblemme werden sehr ernst genommen.

Work-Life-Balance

Urlaub kurzfristig bei Problemen möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja ,Anwendung des Gelernten und probieren

Gehalt/Benefits

Gehalt für MV üblich. Sehr pünktlich
Urlaubs und Weinachtsgeld Nein
Daför monatliche Bonuszahlung möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umgang mit Öl und Waschbenzin ist sehr fragwürdig.Umweltbewußte und brandschutzgerechte Arbeit ist was gans anderes. Stand2023

Mit der neuen Werksleitung wird dieses Problem beachtet!
Alternative Mittel werden kommen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Kollegengruppen guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter wurden mit Schimpfwörtern vom G. betitelt Stand 2023

Mitarbeiter werden geachtet und gefördert

Arbeitsbedingungen

Keiner muß frieren.Im Sommer bis 40°C bei schlechter öliger Luft. Stand2023

Problem wird mit der neuen Werksleitung in Angriff genommen.

Kommunikation

Zwischen G und Belegschaft dürftig.
Probleme der Mitarbeiter werden nicht beachtet.Stand 2023.

Jetzt gibt es eine neue Werksleitung. Eine Wende um 180°.
Hinweise und Probleme werden beachtet.

Interessante Aufgaben

Maschinenbedienung im Bereich Kleinteildrehen.
Wer lernen möchte, wird gefördert .


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Hallo und vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass Sie die positive Entwicklung in den letzten Monaten bemerkt haben. Dass Themen wie Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Umweltschutz jetzt ernst genommen und aktiv angegangen werden, ist uns ein echtes Anliegen.

Auch Ihre anerkennenden Worte zur pünktlichen Bezahlung, zum Kollegenzusammenhalt und zur Lernbereitschaft im Team wissen wir zu schätzen – danke dafür!

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte nicht auf die leichte Schulter. Viele davon betreffen die Vergangenheit, aber wir wissen, dass solche Erfahrungen nachwirken. Umso wichtiger ist es uns, auch langfristig besser zu werden – für aktuelle wie für ehemalige Mitarbeitende.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und bedanken uns nochmal für die offenen Worte!

Viele Grüße
Katrin Koch
Werksleitung
PTS-precision GmbH

Ansprechendes Unternehmen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche Bezahlung, kompetente Führungskräfte, Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte sich mehr ins Betriebsgeschehen einbringen.

Image

Durch ungerechte Bewertungen stark geschädigt.

Work-Life-Balance

Es werden immer mehr Verbesserungen eingeführt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Sollte schnellstmöglich an andere Unternehmen angepasst werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles versucht was möglich ist

Kollegenzusammenhalt

Ist noch ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Unvoreingenommen und fair

Arbeitsbedingungen

Im Sommer leider etwas zu warm.

Kommunikation

Es ist immer jemand erreichbar, ob per Telefon, Email oder WhatsApp

Gleichberechtigung

Verbesserungen wünschenswert

Interessante Aufgaben

Jeden Tag warten neue Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Vielen Dank für Ihr ehrliches und positives Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie viele Punkte wie die pünktliche Bezahlung, die Erreichbarkeit und das faire Verhalten der Führungskräfte so gut bewerten. Auch schön zu hören, dass Sie die täglichen Herausforderungen bei uns als spannend empfinden!

Natürlich nehmen wir auch Ihre Verbesserungsvorschläge ernst – besonders was den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung angeht. Das sind Themen, an denen wir bereits arbeiten und auch weiterhin dranbleiben.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so offen Ihre Eindrücke zu teilen – nur so können wir besser werden!

Beste Grüße,
Katrin Koch
Werksleitung
PTS- precision GmbH

Es ist vieles besser!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei pts-precision gmbh in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der alte Werksleiter ist nicht mehr da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts. Es bessert sich gerade.

Verbesserungsvorschläge

Hab noch keine Vorschläge. Ich hörte schon von vielen guten Ideen. Warte diese noch ab.

Arbeitsatmosphäre

Seit der ehemalige Werksleiter nicht mehr da ist, fühlt man sich besser.
Man traut sich wieder was zu sagen oder zu fragen.

Karriere/Weiterbildung

Man spricht jetzt mehr mit uns. Wenn man weiter kommen möchte, dann gibt es Möglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es ist besser geworden.

Arbeitsbedingungen

Ich bediene viele Maschinen gleichzeitig. Ist manchmal stressig, aber besser als langweilig.

Kommunikation

Man bekommt jetzt mehr mit. Ich darf jetzt auch mehr mitsprechen. Ich wurde bisher noch nie nach meiner Meinung gefragt oder ob ich Vorschläge habe.

Interessante Aufgaben

Man drückt nicht nur Knöpfe. Es gibt vieles neben dem Drehen zu tun. Langweilig wird mir nie.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die positiven Veränderungen in der Arbeitsatmosphäre und im Miteinander wahrnehmen. Besonders schön ist, dass Sie sich wieder trauen, Fragen zu stellen und sich einzubringen – genau das ist uns wichtig.

Wir wissen, dass noch nicht alles perfekt ist, aber wir sind auf einem guten Weg. Ihre Rückmeldung motiviert uns, diesen Kurs weiter fortzusetzen. Wenn Sie Ideen oder Anregungen haben: Wir hören gerne zu.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Viele Grüße
Katrin Koch
Werksleitung
PTS- precision GmbH

Keine Firma für jemanden der Beruflich weiter kommen will

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima
Unzufriedene Mitarbeiter

Image

Der schlechte Ruf spiegelt die Qualifikationen der Mitarbeiter wieder.

Karriere/Weiterbildung

2 Wochen Einarbeitung dann wird man viel alleine gelassen. Es fehlt ein Ausbilder oder kompetenter Meister der einem auch etwas beibringen will !

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter sind unqualifiziert, und schieben eigene Fehler ihren Kollegen zu.

Vorgesetztenverhalten

Da macht auch jeder nur das nötigste.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft in der Fertigungshalle
8 Maschinen sollen pro Schicht bedient werden .....

Kommunikation

Probleme werden schön geredet oder unter den Tisch gekehrt

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Man kann einen Bonus erreichen bei guter Qualität und Auslastung der Maschinen aber den vollen Bonus erreichen die wenigsten!!!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc VillingerKaufmännischer Leiter

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir nehmen Ihr Feedback ernst und bedauern, dass Sie während Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen offensichtlich unzufrieden waren. Leider können wir die stichpunktartigen Ausführungen in Ihrer Bewertung schwer nachvollziehen. Von einigen Ihrer Behauptungen, z.B. zum Vorgesetztenverhalten oder dem Thema Arbeitsbedingungen distanzieren wir uns entschieden und möchten an dieser Stelle betonen, dass wir unsere Mitarbeitenden stets dazu ermutigen, sich bei auftretenden Problemen direkt an den Vorgesetzten oder den Standortleiter zu wenden. Nur so können wir Kritikpunkte unserer Beschäftigten verstehen und unmittelbar darauf reagieren. Es war Ihnen bereits vor Arbeitsantritt bewusst, dass anstelle von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein monatlicher Bonus erzielt werden kann. Entgegen Ihrer Darstellung erhalten viele unserer Mitarbeiter diesen Bonus jeden Monat.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
PTS-precision GmbH

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PTS-precision durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden PTS-precision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PTS-precision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.