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PTS-precision 
GmbH
Bewertungen

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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier hat sich viel getan!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Klare Kommunikation
- Mitarbeiter werden unterstützt
- Probleme werden nicht ignoriert oder abgetan
- der Arbeitgeber stellt Obst
- der Arbeitgeber stellt Wasser

Image

Unser Image ist nicht mehr den Bewertungen hier entsprechend. Die Führungsposition hat sich geändert. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist auf Augenhöhe, alle werden ernst genommen und es herrscht eine klare und offene Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

Jede Weiterbildung die für den Betrieb sinnvoll ist wird genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Hier hat sich einiges geändert, der neue Betriebsleiter ist offen neuen Ideen gegenüber. Anregungen der Mitarbeiter die, die letzten Jahre ignoriert wurden, werden nun umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Es wird sich bemüht und viel Neues geschaffen

Gehalt/Benefits

Es gibt Bonuszahlungen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Hallo und vielen Dank für das tolle Feedback!

Es ist super zu hören, dass die Veränderungen bei uns im Unternehmen angekommen sind und positiv wahrgenommen werden.
Wir wissen, dass es immer noch Raum für Entwicklung gibt, aber mit offenen Ohren und neuen Ideen kommen wir gemeinsam voran. Danke, dass Sie das Engagement und die Bemühungen schätzen.

Wenn Ihnen noch etwas auffällt oder Sie Vorschläge haben, melden Sie sich gerne jederzeit bei uns.

Beste Grüße
PTS-precision GmbH

Sehr schlechte Firmenkultur

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünkltliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelebtes Bossing durch den Werksverantwortlichen

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte dringend lernen respektvoll mit den Mitarbeitern umzugehen und nicht nur mit den allerschlechtesten Äußerungen über die Mitarbeiter reden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr schlecht, überwiegend ist die Mehrzahl der Mitarbeiter mit der Firmenpolitik unzufrieden.

Work-Life-Balance

Ist ein Schichtbetrieb, jeder definiert Work-Life-Balance für sich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder sieht zu das er nicht ins Kreuzfeuer der Vorgesetzten gerät, somit werden gemachte Fehler auch gern dem Kollegen aus der Vorschicht untergejubelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Machen keinen erkennbaren Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Hier sollte es eine Minus-Scala geben. Gelebtes Bossing (Ich übertreibe nicht)

Kommunikation

nicht vorhanden, es sei denn man wird zusammengefaltet (natürlich vor allen Kollegen)

Interessante Aufgaben

Drehtechnik halt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

Wir bedauern sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Führungsverhalten bei PTS-precision GmbH als negativ empfunden haben.

Respekt und ein wertschätzender Umgang miteinander sind uns sehr wichtig. Ihre Kritik nehmen wir daher sehr ernst und werden diese intern besprechen, um mögliche Verbesserungen anzustoßen. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die pünktliche Lohnzahlung als positiv hervorheben.

Falls Sie möchten, können Sie uns gerne direkt kontaktieren, um in einem vertraulichen Gespräch noch detaillierter auf Ihre Erfahrungen einzugehen. Nur so können wir daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Katrin Koch
Werksleitung
PTS-precision GmbH

Positive Veränderungen -Firma macht große zukunftsweisende Fortschritte-

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Lohn kommt immer überpünktlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Ex Mitarbeiter

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat bis 2024 bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Kommunikation

Kein Interesse an irgendeinem Dialog

Gehalt/Benefits

Supermarkt Niveau


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

es ist bedauerlich, dass Ihre Erwartungen an PTS-precision GmbH nicht erfüllt wurden. Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind stets bemüht, uns in den Bereichen Kommunikation, Führung und Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Gerne würden wir im direkten Gespräch mehr über Ihre konkreten Anliegen erfahren, um daraus lernen zu können. Uns ist es wichtig, ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Katrin Koch
Werksleitung
PTS-precision GmbH

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlimmer geht's nicht. Kommt was besseres.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter schätzen und ihre Sorgen wünsche ein wenig ernster nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde man bekommt nur Kritik, es werden keine Erfolge gelobt. Betriebsklima finde ich ist sehr schlecht.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich aber immer pünktlich, urlaunsgeld weihnachtsgeld? Ne!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach mal auf die Reinigung der Teile achten, nicht sehr hautfreundlich. Ölige Luft im Sommer über 40°

Kollegenzusammenhalt

Ich finde da sollte man aufpassen, dreht man sich um hat man 5 Messer im Rücken. Aber ist halt nur arbeit jeder steht für sich selber ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Schätzung von älteren finde ich gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Finde man wird als niemand hingestellt.

Arbeitsbedingungen

Neuster stand moderne Maschinen. Sehr laut, schlechte Luft.

Interessante Aufgaben

6te nachtschicht von Freitag zu Samstag nervt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin / lieber ehemaliger Mitarbeiter,

es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei PTS-precision GmbH nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten uns kontinuierlich verbessern, insbesondere im Bereich Wertschätzung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Sorgen gehört werden.

Ihre Anmerkungen zu Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten nehmen wir zum Anlass, unsere Führungskräfte darin zu schulen, offener und unterstützender zu agieren. Auch die Themen Arbeitsumgebung und Gesundheitsschutz sind für uns wichtig, weshalb wir unsere Maschinen und Arbeitsplätze regelmäßig überprüfen.

Falls Sie möchten, würden wir uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch weitere Details mitteilen, damit wir gezielt an den angesprochenen Punkten arbeiten können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Katrin Koch
Werksleitung
PTS-precision GmbH

Nicht zu empfehlen!!!!

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PTS-precision GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr pünktliche Lohnzahlung.

Verbesserungsvorschläge

Die GF des Standorts sollte Ihre Einstellung gegenüber Mitarbeitern überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Druck von der GF und Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen.

Image

Der Ruf der GF eilt voraus.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist in der Produktion nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer keine unbequeme Fragen stellt kommt weiter

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Jeder steht sich selbst am nächsten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gilt, der Mitarbeiter soll arbeiten und keine Kritik äußern!!

Vorgesetztenverhalten

Die GF hat kein Verhalten!!!

Arbeitsbedingungen

Hier sollte man bei einem Betriebsrundgang auf Kleinigkeiten achten z.B. Teile Reinigung im Waschbecken, usw.

Kommunikation

Kommunikation............gibt es nicht nur Druck!

Interessante Aufgaben

Es ist halt Industrie und viele Vorgänge wiederholen sich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KochWerksleitung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback- auch wenn wir natürlich bedauern, dass Ihre Eindrücke größtenteils negativ ausgefallen sind.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass es in der Vergangenheit in einigen Bereichen Verbesserungspotenzial gab. Aus diesem Grund haben wir bereits erste Maßnahmen angestoßen, um den Austausch auf Augenhöhe zu fördern, die Feedbackkultur zu stärken und ein respektvolleres Miteinander im Arbeitsalltag zu leben.

Besonders bedauern wir, dass Sie sich nicht gehört und unter Druck gesetzt gefühlt haben. Das entspricht nicht dem Arbeitsumfeld, das wir für unsere Teams schaffen wollen.

Gleichzeitig freuen wir uns über Ihr Lob zur pünktlichen Lohnzahlung – Zuverlässigkeit ist für uns selbstverständlich.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns im Nachgang noch einmal persönlich kontaktieren, um Ihre Kritikpunkte konkreter zu erläutern. Nur so können wir gezielter daran arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Katrin Koch
Werksleitung
PTS-precision GmbH

Im Team zum größten Drehteilehersteller in Mecklenburg-Vorpommern

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei pts-precision gmbh in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel in das Unternehmen und das soziale Umfeld investiert. Lohn kommt immer überpünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine schlechten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade nichts ein - läuft sehr gut im Vergleich zu anderen Unternehmen. Und das trotz Corona-Krise

Arbeitsatmosphäre

hohe Investitionen in Beleuchtung, Luftreinhaltung, Sozialbereiche

Image

würde mich sofort wieder bewerben

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Regel auch kurzfristig genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt, Möglichkeiten wenig bekannt

Gehalt/Benefits

Lohn ok und wird immer mehr als pünktlich ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird viel Geld für Umwelt ausgegeben (auch unnötig), soziales Engagement kommt dem Arbeiter zugute (Sportsponsoring z.B.)

Kollegenzusammenhalt

familiäre Atmosphäre, jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

auf Erfahrungswerte älterer Kollegen wird immer gerne zurückgegriffen

Vorgesetztenverhalten

Bei anstehenden Entscheidungen Team eingebunden

Arbeitsbedingungen

immer auf dem neuesten Stand

Kommunikation

interne Kommunikation sehr gut, von der Zentrale kommt etwas wenig

Gleichberechtigung

geringer Frauenanteil, aber absolut gleichberechtigt in Chancen und Aufgaben

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben ergeben sich durch den CNC-Maschinenpark

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