Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTS-Prüftechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der eigenen Abteilung gut, ansonsten bitte unter dem Punkt Arbeitsatmosphäre informieren.
Könnte im Unternehmen manchmal transparenter für die Mitarbeiter sein. In den Abteilungen aber gut.
Dies ist u.a. ein Branchen Problem, große Kunden/ Aufträge und viel Konkurrenz fordern den Mitarbeitern viel ab.
Hier sollte ein wenig mehr getan werden um wieder einen besseren Ausgleich herzustellen.
In der eigenen Abteilung ok, aber sonst naja. Manche sind etwas besseres, egal ob länger dabei oder sonstiges. Kann man sich gerne aussuchen. Einige bringen es nicht einmal fertig, einfachste höflichkeitsfloskeln über Ihre Lippen zu bringen. Da doch lieber den anderen abwertend betrachten usw...... Schließlich sitzt man doch im selben Boot, aber so wie es aussieht, sitzen manche in einer Yacht. Das so gelobte und probagierte "Wir haben uns alle lieb!" Gibt es nicht. Nur im harten Kern.