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PTS-Prüftechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PTS-Prüftechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTS-Prüftechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PTS-Prüftechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte sind nahbar, hören zu und unterstützen aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen und Führungskräfte sind alle super

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Tagtäglich die neusten Infos an die Kollegen weitergegeben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen und Führungskräfte helfen einem zu jederzeit

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles super
Nur mit dem 3-Schichtsystem muss klar kommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

steht‘s auf Augenhöhe

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