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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 97 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwicklungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, flache Hierarchie
Top Job - Familien Geführtes Unternehmen. Ist ein sicherer Arbeitsplatz.
Super Kollegen und Arbeitsatmosphäre
Sozialleistungen sind super. Kollegialität ist auch sehr gut.
Der Arbeitgeber gibt einem das Gefühl was besonderes zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation an die obere Ebene ist erschwert
Kommunikation verbesserungsbedürftig
Wenig Informationen, Unwahrheiten, es wird kaum eine Meinung wirklich beachtet. Gehaltsleistungen haben bei mir zur eigenen Kündigung geführt.
Flurfunk wird zu stark beachtet. Führungsmannschaft teils nicht ehrlich.
nichts schlechtes, 100% nur gutes
Verbesserungsvorschläge
Konzentrierte Führung durchführen
Die Grundwerte der Firma mehr einhalten. Respekt, Kommunikation, Ehrlichkeit
Es bewegt sich bereits einiges um aus 4 Sterne 5 zu bekommen.
Weiter so
Gehaltsstruktur überdenken.
Den Mitarbeitern mal glauben, nicht nur den Zuträgern, die ihre eigene Sichtweise der Wahrheit haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von PTS-Prüftechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Die Kollegen und Führungskräfte sind alle super
Sehr flache Hierarchie, guter zusammen halt.
A dynamic and friendly environment that encourages teamwork and collaboration.
Es wird in Dreischicht Turnus gearbeitet somit kann man private Termine und Freizeit sich gut einteilen
Witzige Kollegen, man kann auch viel lachen, es ist nicht angespannt wie in anderen Firmen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTS-Prüftechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Hier Zählen Fachkräfte bei Gehaltserhöhungen nicht viel!
Auch hier kann nachgebessert werden
Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen sind OK
Nicht schlecht aber auch nicht überragend.
Nach meinem Empfinden gerade in den IT / Ingenieursberufen sehr schlecht. Man sieht die Gehälter ja auch hier auf Kununu... Dies führt auch dazu, dass sich sehr viel Unmut in der Belegschaft breit macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Es gibt sehr viele Weiterbildung Maßnahmen
A company that values talent and provides great opportunities for growth and advancement.
Aus Kostengründen wird es oft nicht berücksichtigt
Sehr viele Schulungen und Weiterbildungen.
Man hat sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PTS-Prüftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet PTS-Prüftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PTS-Prüftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PTS-Prüftechnik als eher modern.
Puls
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