Mitarbeiter sind hier verschleißbares Material, wer nicht folgt fliegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenifits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertuschen von Fehlern beim Kunden. Miserables Projektmanagement. Einstellung von nahezu nur „Young Professionals“, die günstig sind aber keine IT Erfahrung haben und diese beim Kunden vorgaukeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr erfahrene Mitarbeiter einstellen, anstatt unerfahrene Absolventen, die fahrlässig auf Kundenprojekte losgelassen werden. Die Mitarbeiter als Menschen ansehen statt als Material. Das Leitbild wirklich leben.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Faire Behandlung ist fehl am Platze, nur diejenigen die überdurchschnittlich liefern erhalten Lob.
Kommunikation
Vieles erfährt man nur durch den Flurfunk. Transparente Kommunikation... Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und nur deswegen wird die Firma noch zusammengehalten und man macht freiwillig Überstunden um den Kollegen nicht zu schaden.
Work-Life-Balance
In heißen Projektphasen sollte man sich auf gezwungene Überstunden einstellen, außer man ist so klug und nimmt rechtzeitig Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Das Kritisieren und Fertigmachen von Mitarbeitern vor anderen Kollegen gehört zum Alltag. Die Vorgesetzten sind nicht gewillt sich zu ändern.
Interessante Aufgaben
Der Wille neue Technologien einzusetzen ermöglicht es, dass jeder sich in bestimmte neue interessante Themen einarbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist auf dem neusten Stand und das Büro ist gemütlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche sehr wenig und im untersten Drittel anzusiedeln.
Image
Die Firma bietet den Mitarbeitern viel anhand von Mitarbeiterevents. Das Geld sollte lieber dazu genutzt werden die Mitarbeiter vernünftig zu entlohnen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat ein Anrecht auf Weiterbildung.