PTV 

Logistics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, Kollegen und das schlummernde Potential eines Unicorns der Logistics und eines 10 Millarden Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Direkt schlecht nichts, jedoch sollte es eine Mitarbeiterbeteiligung geben am Unternehmen selbst (Aktienanteile oder Beteiligungen)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Topp Ausstattung durch sehr gute IT und gutem Einkauf. Viele nette Kollegen, neu und alt, leider viele im Mobile Work, wäre gut wenn immer mindestens 70 % da wären.

Image

PTV Logistics ist immer noch eine Marke für Top Produkte.

Work-Life-Balance

Sehr gut, da man flexible arbeiten kann, zeitlich als auch räumlich. Durch ein Zeitkonto kann man sich bei Bedarf auch kurzfristig frei nehmen, wenn es die Arbeit zulässt.

Karriere/Weiterbildung

Mittel. Neue Mitarbeiter oder die aus dem Ausland werden schnell gelevelt. Weiterbildung muss man einfordern dann bekommt man diese

Gehalt/Benefits

Mittel. Es reicht zum Leben, kann in vielen bereichen besser sein. Hohe diskrepanz bei ähnlicher Arbeit zwischen Abteilungen. Große Schere zwischen unterem, mittleren und Top Management. Entspricht nicht der Arbeitsleistung. Sozialleistungen sind ausbaufähig. Nur eine gesponserte Altersvorsorge die aber in Teilen nicht mehr Zeitgemäß ist. Keine Betriebsrente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma versucht alles um ESG konform zu arbeiten und sich fortlaufend zu verbessern. Mehr engagement im Sponsoring Lokal in Karlsruhe wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern Topp, über die Abteilungen hinaus schwierig. Insbesondere durch eine internationale funktionale Struktur erschwert es sich, eng und intensiv sich auszutauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein, teilweise hat man das Gefühl das diese aussortiert werden.

Vorgesetztenverhalten

In den unteren Ebenen Topp, Teamleads und Mittleres Management wirken als Bollwerk zu Top Management welches maßgeblich versucht die Vorgaben eines Investors durchzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Top. Hier kann man nur sagen das es fast besser nicht geht. Moderne Ausstattung des Büros, hohe Qualität der Möbel und der IT Geräte. Kantine und Fitnesstudio im Haus.

Kommunikation

Zweischneidig, horizontal Topp, vertikal ausbaufähig. Teamleads internatianl verteilt als auch Chefs die vom Ausland aus aggieren oder vom Homeoffice.

Gleichberechtigung

Gender Pay Gap vorhanden, neue, jüngere, unerfahrene Mitarbeiter werden teilweise höher bezahlt als ältere erfahrenere Mitarbeiter geleicher güte. Neue Mitarbeiter werden eher gelevelt als äletere.

Interessante Aufgaben

ja, definitiv, auch mit Zukunft, wenn die strategie an Realitäten angepasst wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Findungsphase ist beendet, es geht langsam voran.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts von Relevanz für die Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, auch wenn vieles noch "Zusammenwachsen muss"

Image

Ist gut, jedoch haben wir in den letzten 12 Monaten etwas an "Fahrt" verloren.

Work-Life-Balance

Gut, man kann sich aussuchen ob man im Office oder von zu Hause arbeitet. Durch den aktuellen Start-Up Charakter sind die Aufgaben vielfältig und erfordern erhöhte Einsatzbereitschaft

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig, wird sich aber in den nächsten 12- 16 Monaten ändern

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung liegt im Schnitt der Karlsruher IT, im bundesweiten Vergleich über dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht den CO2 Abdruck zu verkleinern durch zukunftsweisende Messnahmen. Sponsoring / Förderung kann optimiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut in den Teams und meistens auch übergreifend, auch hier noch Potential zwischen den Niederlassungen, konsolidierende Ereignisse der letzten Zeit führen aktuell zu limitierenden Austausch

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel wird die Erfahrung der älteren genutzt und zielführend Eingesetzt. Es erfolgt ein Kissentransfer an die jüngeren ohne die älteren aufs "Abstellgleis" zu stellen.

Vorgesetztenverhalten

Gut, auch wenn die Kommunikation klarer, direkter und übergreifender erfolgen sollte. Direktors und Teamleads topp. Die GFs müssen näher an die Basis.

Arbeitsbedingungen

Sehr, sehr gute Ausstattung der Büros, IT und Technik.

Kommunikation

Kommunikation ist in vielen Teilen gut, jedoch manche Erkenntnisse muss man sich selbst erschließen, Luft nach oben

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleich, Diskrepanz zwischen Männer und Frauen in Führungsposition wird kleiner.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und herausfordernde Aufgaben. Bereichsübergreifend. Durch aktuelle Strategie, viele Aufgaben in kurzer Zeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Belegschaft, Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Image

Die sich hinziehende Ausgliederung und das immer noch ausstehende Rebranding führen zu internem Sarkasmus. Das Image der alten "PTV" ist weiterhin sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Das Herzstück der Firma, kann ich mir fast nicht besser vorstellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgemischte Teams, Alter spielt kaum eine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind modern, aber nicht gut aufgeteilt. Viele leere Plätze, da weiterhin viel Home Office, bei Knappheit an Meetingräumen. Das wird hoffentlich angegangen. Raumklima, Technik und Arbeitsgeräte (Laptops) auf top Niveau.

Kommunikation

Die neue Unternehmensführung setzt hier einen Schwerpunkt, es bleibt noch abzuwarten, wie es sich entwickelt.