Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTV Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent, sowohl Vorstand als auch Teamleiter informieren regelmäßig.
Mitarbeiter werden einbezogen oder frühzeitig informiert.
Menschen haben Burn Out, interessiert keinen. Man ist am Limit, genauso wenig. Double-digit growth ist alles, was zählt.
Die Investoren interessiert es nicht, was die (viel zu wenigen noch übrigen) Menschen schaffen können. Ständig wird ohne Sinn und Verstand umstrukturiert und noch eine weitere Ebene einbezogen, die nichts für die Produktivität beiträgt. C-Level bald mehr als Angestellte.
top! Man vertraut sich in der Regel, man bekommt Unterstützung wann immer man sie benötigt.