Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma ist nicht empfehlenswert wenn man auf Dauer etwas sucht allerdings für bedingte Zeit recht angenehm

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lollar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich wenn man alleine klarkommt kann man seine arbeit ohne extremen Stress machen und man kann zumindest seine Termine wahrnehemn solange man es abspricht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlangen nach Ehrlichkeit und Transparenz und es wird dann gegen einen Verwendet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Probleme hat mit seinen Mitarbeitern sie einzeln ansprechen und nicht alles an jedem auslassen.

Arbeitsatmosphäre

An sich ein sehr schönes Produkt was nicht alltäglich ist .Jedoch kann man klar sagen eigene Ideen zum Aussehen des Produkts dürfen nur die Leute haben die mit dem Chef mehr als gut klarkommen.

Image

Nach Aussen hin Porsche aber im inneren Bobbycar Verhalten.

Work-Life-Balance

Kann man definitiv funktioniert gut zumindest wenn der Chef nichts gegen einen Persönlich hat.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht mit reden aber nur ausgewählte Leute dürfen mehr wissen haben wollen. Ausbildung schlecht es wird sich nicht um sie gekümmert und sie müssen sehr viel Arbeit machen die sie nicht weiter bringt.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr Unterschiedlich geht mehr. Man hat das Gefühl der Chef Prahlt er hat soviel und kann eine neue Halle Bauen aber beim Gehalt kann man Sparen.
Zuschläge gibt es nicht weder für Überstunden noch für Samstags Arbeit Fairer weise muss man sagen Samstags arbeiten ist absolut Freiwillig.
50 euro Tankgutschein und Fahrten Geld gibt es dafür soll man aber am besten nie nach einer Gehalterhöhung fragen.
Sonderzahlungen abhängig von Kranktagen.
Sozialleistungen nicht vorhanden.
Grundsätzlich müsste es mehr sein für die Arbeit die man macht aber das liegt halt auch an jedem selbst muss man halt mit dem Chef Verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird kaum Wert drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern der etwas da ist kann man sagen hält zusammen das Problem neue Leute werden in den Himmel gehoben wie gut sie sind um dann mehr oder weniger nur drauf aus zu sein die Zeit Tot zuschlagen oder gleich alles anders machen zu wollen oder gleich den neuen Chef raus hängen zu lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist glaube in Ordnung weiß ich aber nicht viel drüber.

Vorgesetztenverhalten

Chef will das man nicht hinter seinem Rücken redet macht es aber selbst und passt ihm was nicht findet er immer eine Möglichkeit jemanden anzugreifen mit Worten. Damit Vertreibt er gute Leute und wundert sich dann. Man bekommt das Gefühl er will nur Leute die ihm nicht wider sprechen also lieber den Mund halten statt mal seine Meinung zu sagen.
Geschäftsführung kann man gut mit reden wenn es um Stempel Probleme geht Grundsätzlich hilfsbereit alles andere was Fachwissen angeht schwierig.
Der Produktionsleitung ist echt soweit gut und ruhig erklärt einem viel und ist hilfsbereit.
Meister an sich gut aber nimmt die Leute zu sehr in Schutz bei gewissen Aktionen hat Angst vorm Chef und versicht alles besser zu wissen.

Arbeitsbedingungen

Abluft währe Toll sonst eigentlich wenn man was braucht wird es besorgt.

Kommunikation

Das kommt immer auf die Person an mit der man spricht und auf das Thema um das es geht. Bedeutet bei Themen wo man auf der Seite der Geschäftsführung ist wird gut Kommuniziert ansonsten werden von der Geschäftsführung immer ausreden gesucht. Bei Problemen was das Produkt angeht wird oft nur der Kopf der Vorgesetzten durch gesetzt.

Gleichberechtigung

Ganz einfach kaum Vorhanden manche dürfen mehr andere weniger.
Neue Leute werden Top geredet und dann können sie nicht viel darf man aber natürlich nicht ansprechen weil der Chef sich sonst angegriffen fühlt.

Interessante Aufgaben

Naja bei neuen Teilen wirds schonmal cool ansonsten wird es eintönig nach einer gewissen Zeit. Wenn man seine Arbeit Erledigen will bleibt halt kaum Zeit sich mit neuen Sachen zu beschäftigrn.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.