Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionelle Distanz missachten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzGrundsätzlich wenn man alleine klarkommt kann man seine arbeit ohne extremen Stress machen und man kann zumindest seine Termine wahrnehemn solange man es abspricht.
Am Ende hat man ein cooles Produkt geschaffen. Die Marke und die Firma könnten viel mehr sein als das.
Charakter, Gehalt, Urlaub, Ausbleiben von Anerkennung und das über Angestellte hinter ihrem Rücken herziehen.
Verlangen nach Ehrlichkeit und Transparenz und es wird dann gegen einen Verwendet.
Orientiert euch endlich am Markt und Tarif. Es gibt kein gutes Bild ab, mit dem neuen dicken Auto vor zu fahren und dann schnippisch in Gehaltsverhandlungen zu knausern.
Wichtiger aber noch: Arbeitet an eurem Charakter. Aufbrausend jeden an zu meckern und im nächsten Moment auf Netten Chef zu machen zieht nicht. Bessert euch oder versucht gar nicht erst so zu tun als ob.
Bleibt eurem Produkt treu. Ihr steht für Qualität die man sieht und spürt. Lasst es nicht zu ...
Wenn man Probleme hat mit seinen Mitarbeitern sie einzeln ansprechen und nicht alles an jedem auslassen.
Der am besten bewertete Faktor von PTW KORTH Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der harte Kern der etwas da ist kann man sagen hält zusammen das Problem neue Leute werden in den Himmel gehoben wie gut sie sind um dann mehr oder weniger nur drauf aus zu sein die Zeit Tot zuschlagen oder gleich alles anders machen zu wollen oder gleich den neuen Chef raus hängen zu lassen.
Ich gebe hier noch großzügig 3 Sterne, weil es wirklich das einzige war, dass mich gehalten hatte. Es ist aber Vorsicht geboten vor wem man was äußert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTW KORTH Technologies ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier liegt eines der Hauptprobleme. Das Image der Firma ist sehr hoch, da die Marke schon lange für gute Qualität und Wettbewerbsfähigkeit steht. Leider muss man sich eingestehen, dass das nicht mehr der Fall ist. Die Präzision ist gut ja, aber es steht in keinem Preis-Leistungs-Verhältnis. Eine Marke die man kauft, wenn man zu viel Geld und wenig Ahnung hat. Es wurden in den letzten Jahren immer mehr Mängel durchgewunken.
Nach Aussen hin Porsche aber im inneren Bobbycar Verhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Neuling sprach von Versprechungen und Weiterbildungen. Ich habe auf alle Kollegen verteilt 4 Weiterbildungen miterlebt, die maximal ein Wochenseminar darstellen. Teilweise vorzeitig abgebrochen, da es zu viel Ausfallzeit gäbe.
Kann ich nicht mit reden aber nur ausgewählte Leute dürfen mehr wissen haben wollen. Ausbildung schlecht es wird sich nicht um sie gekümmert und sie müssen sehr viel Arbeit machen die sie nicht weiter bringt.
