Mit Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, man muss wirklich nie ins Büro, es gibt auch keine Kernarbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen oder Beförderungen, weil man jemanden mag oder nicht mag
Verbesserungsvorschläge
Gerne mal auf Weiterentwicklung oder Gehaltsanpassungsforderungen eingehen, dann kündigen evtl. weniger Leute. Einarbeiten kostet auch Geld und der nächste kostet meistens mehr.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in den verschiedenen Teams, verschiedene Stimmung. Bei uns im Bereich ist die Stimmung gut.
Kommunikation
Es werden einfach Entscheidungen gefällt und Mitarbeiter werden nicht durchgehend informiert und auch niemand mit einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welchem Team man ist. Man arbeitet im Team gut zusammen, aber übergreifend ist es oft so, dass die Leute mit weniger helfen wollen um nicht noch mehr arbeiten zu müssen.
Work-Life-Balance
Man kann und muss aber auch die komplette Zeit arbeiten, für produktive Gespräche mit Kollegen bleibt oft keine Zeit. Jedoch ist es egal wann oder wo man die Arbeit erbringt.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok, sie machen eben was die Geschäftsführung gerade will
Interessante Aufgaben
Ich habe hier so viel zu tun, dass ich keine Zeit für coole Projekte, wie in anderen Jobs vorher, habe. Das ist auch nicht von den Vorgesetzten erwünscht, da man dann den riesigen Haufen Arbeit nicht mehr abarbeiten könnte.
Gleichberechtigung
Frauen werden in manchen Bereichen mehr oder weniger gehört. Es gibt Beschwerden, aber denen nimmt sich keiner an.
Arbeitsbedingungen
Einfach zu viel zu tun und zu wenig Zeit kreativ zu werden. Manch Kollegen können sich sehr gut austoben, wenn sie die passende Rolle haben. Andere sollen bloß arbeiten. Das Unternehmen presst jeden Mitarbeiter aus. Wenn jemand länger auf der Bank sitzt, wird er entlassen und oft nicht weitergebildet.
Gehalt/Benefits
Man kann hier jahrelang auf dem selben Gehalt sitzen. Nachfragen zur Gehaltserhöhung wurden bei mir ignoriert. Nun wurde auf demselben Level jemand mit weniger Berufserfahrung für mehr Gehalt eingestellt. Jedoch gibt es Unternehmen, die deutlich schlechter für den Job zahlen. Daher mal schauen, wann ich gehe.
Karriere/Weiterbildung
Für Engineers und Consultants gibt es die Möglichkeit Zertifikate zu erwerben. Alle anderen sollen nur arbeiten.